申论热点：好干部要勇于担当

来源：长理培训发布时间：2019-05-30 12:10:46

【开头示例】

国之兴，长于政;政之兴，在得人。干部好坏，关乎党的事业成败和国家的命运兴衰。当下，许多一些用一句“我尽力了”，作为为官不作为的托词。尽力未必尽职，尽力也未必尽心，唯有尽力加上尽心，方能助推尽职的实现，诠释好干部的真正内涵。

【论证示例】

敢于担当是衡量“好干部”的重要标准。社会转型期，机遇稍纵即逝;挑战越积越多，问题出现的速度越来越快。执政党的“好干部”理应敢于担当，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，才能在机遇初现时推动改革，在问题露头处化解矛盾，为改革发展赢得战略空间。然而，当前一些干部中好人主义盛行：有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，满足于做得过且过的太平官;有的身居其位不谋其政，遇到困难绕着走……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，将严重阻碍党的事业的发展，更不谈什么攻坚克难。因此，敢于担当干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。

【结尾示例】

“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。”方此之时，中国号巨轮劈波斩浪、向梦想进发，既有春和景明的机遇，也有暗流汹涌的挑战。只有信念坚定、敢于担当的好干部越来越多，我们才会有轻舟必过万重山的坚强自信，才会有直挂云帆济沧海的动力源泉，才会离那个激动人心的梦想越来越近。

责编：荣秀

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