事业单位面试答题技巧：计划组织协调能力——宣传类上篇

 计划组织协调能力，是事业单位面试中经常考试的一项能力，该能力可以通过多种题目考查，如计划类、组织类、宣传类、调查类等等。且题目考查方式灵活多样，如开展整个活动，怎样做好活动的前期准备，或某项活动的重难点是什么，等等。由于每种题目的考查重点不同，提问又具有灵活多样性。因此，在考生不清楚每种活动本身的特点，又没有实际组织活动的经验时，就会出现答题内容空乏，千篇一律，什么活动最后都以汇报领导，总结不足为结束。在此，给考生们分享宣传类活动的考查重点和题目解析。

一、宣传类活动考查重点

题目如果问宣传活动如何组织或开展，需要按时间顺序把整个宣传活动序详略得当的组织完整，整个宣传活动的主要要素包括：时间、地点、人物、宣传方式、内容、结束。其中重点考查的是后四者，具体为：

第一，人物。指宣传主体和宣传对象。宣传主体包括题目要求领域的专家、组织宣传活动的单位领导和工作人员。宣传对象：社区居民、乡镇人员、题目具体指定对象等。

第二，宣传方式。1.传统方式：横幅、海报、宣传单、展板等;2.新兴媒体方式：微信、微博、微视频、移动电视广告等。

第三，内容。根据不同的宣传对象，宣传内容要具体。

第四，结尾。结合实际情况和已有经验，可以是多种多样的结尾方式，现在给大家提供三种结尾方式，以供参考。1.清理宣传现场，物资归位，感谢参与人员。2.活动开展情况总结，如问题及建议、较好的地方、目标完成情况等等。3.扩大宣传影响，如攥写新闻报道稿，视频、图片归档。