2019在职MPA管理学案例模拟题及答案

　　实例题(每小题2分，共30分)

　　案例1

　　三个20世纪60年代名牌大学的大学生，毕业后各奔前程，少有来往，某天在党校学习时不期而遇，想不到由于工作的需要，他们都被推上了领导岗位，分别在三个局担任局长工作。B约A.、C两位老同学星期回到家一叙。老同学聚会，自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。

　　A.说，他上任后做的第一件事是，分头召集机关处室负责人的座谈会，通过这种座谈形式，让大家了解自己，也使自己熟悉各处室负责人，从而对局内的整个情况有个大概了解。B与A.的情况不同，他选择的第一件事是，与局领导班子的其他成员逐个谈心，向他们了解局里的情况，同时也谈了自己新上任的一些想法，借以沟通思想，使彼此有所了解，为今后顺利开展工作打下了基础。

　　C走马上任后的第一件事是，通过多种渠道，采取各种形式，广泛地开展调查研究，在较短的时间内，基本上掌握了该局的历史、现状，以及当前面临的问题，同时与上下左右沟通了思想，建立了感情，密切了相互之间的联系。A.与B两人对C的做法很感兴趣，C接着说，他上任后的第二件事是，要求全局各处室，群策群力，拿出“两制一规范”的方案。所谓“两制”，就是岗位责任制、奖惩制;所谓“一规范”，就是职位分类规范。C亲自挂帅抓这项工作，他与各处室领导密切配合，分工合作，出主意，想办法，制定了岗位责任制，奖惩制，职位分类规范。使大家明确，局机关是为基层服务的，通过“两制一规范”的制定，使局机关全体成员各司其职，各负其责，减少了扯皮现象，克服了官僚主义，提高了工作效率，做到优胜劣汰，奖罚分明。这样，逐步建立起一支素质好，技术过硬，清正廉洁，效率高，有实绩的干部队伍。C上任后的第三件事是，提议创办一张(快讯)小报，他与大家一起讨论办报方针和信息输入、信息输出渠道等事宜，通过讨论使小报编辑人员明确，这是一张信息快报，要求编辑人员把从国外书报杂志中看到的有关新技术、新知识、新书目及时传递，其中，涉及到经济、科技、规划、管理等新动向的信息，要及时反映给局领导。

　　C谈完后，三个老同学展开了热烈的讨论。

　　请根据上述情况，回答下列问题：

　　41.A、B、C三位局长上任后，A.B两人通过接触领导，C通过各种形式广泛调查研究开始各自上任后的第一件事，你认为哪种方式最好?

　　A.A.局长的方式源：考试大

　　B.B局长的方式

　　C.C局长的方式

　　D.没有最好，关键在于适合本单位的具体情况。

　　42.根据你的认识，A.和B借鉴C的经验，上任后应该做的第件事是什么?()

　　A.广泛开展调查研究，了解情况，沟通思想。

　　B.制定配套的规章制度，严格管理。

　　C.办一份通信小报，加强沟通。

　　D.不分先后，全面铺开，同时进行

　　43.总结C的经验，你认为下列表述哪一条最难确?()

　　A.严字当头，快字领先，狠抓落实。

　　B.摸清情况，制定措施，加强沟通。

　　C.以身作则，严于律己，宽以待人。

　　D.从调查研究入手，以整顿和改革开路，大抓信息建设。

　　44.从管理知识和实际经验看，你认为C上任后做的三件事哪一件是最根本的?()

　　A.抓调查研究。

　　B.抓制度建设。

　　C.抓信息沟通。

　　D.抓身体力行。

　　45.A.B、C三位局长之所以都被推上局级领导岗位，不是偶然的。从上述案例提供的信息分析，你认为下述原因哪一条更重要?()

　　A.他们都是名牌大学毕业生。

　　B.他们年龄合适，有实际工作经验，工作努力。

　　C.他们工作有思路，都注重沟通。

　　D.他们有敬业精神，注重学习，包括学习别人的领导工作经验。

　　46.如果你参加三位局长的讨论，从领导的职能出发，你认为C在其所做的三件事之后还应该做的一项工作是什么?()

　　A.决策。

　　B.用人。

　　C.沟通。

　　D.激励。

　　案例题 参考答案

　　案例1

　　41.D42.A43.B44.B45.D46.D