2019年mpa考研学校怎么选

mpa考研学校怎么选
 
1. 了解报考目标的竞争态势和录取规则
 
考生需要对目标院校进行全面了解，包括学术氛围、导师质量、历年分数线、历年的报录比、招生人数等等。同时要了解报考院校是否有特殊的录取规则，包括考试科目、命题范围等。
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2. 选择有价值的院校
 
在选定考研目标时，除了要确保能考上之外，还要让研究生读得有价值。有价值体现为能够在进修过程中有所收获，这个收获一方面表现为知识上的收获，另外一方面是这个学历能为你将来的就业增加一些附加值。
 
3. 选择就业理想区域的学校
 
学校所处区域关系着考生就读期间接触的平台、视界还有将来的就业和发展，到自己打算就业的区域去读研是最好的选择，学生可利用读研的时间，多结交朋友，为自己踏上社会搭建关系网，同时熟悉这个城市，为未来的挑战做准备。
 
mpa避免择校误区
 
1. 盲目追求高校排名
 
目前社会上到处流传着各类高校的排行榜，排名方式五花八门，排名结果也各不一样。实际上，很多并没有什么实际的价值和参考作用，希望各位同学仔细考虑，最后能做出自己最正确的选择，考上自己理想的院校学到真正的东西。
 
2.盲目追求黄金考研地区
 
发达城市的名校拥有强大的师资力量、先进的硬件设施和良好的研究环境，因此考研竞争尤为激烈，报录比通常是几十比一甚至几百比一，因此，我们在择校时应该学会在多种因素之间寻找平衡点，根据自身实力选报合适的专业、导师和学校，不要“唯城市论”，所报高校地理位置的好与不好是相对的。
 
3. 忽略高校师资配置
 
选择院校时，师资配置的水平是一个不可忽略的方面，因为扩招的原因，研究生的人数越来越多，而授课老师人数有限增加并不多，于是就出现了一个老师带20-30个学生的现象，这样学生根本得不到应有的指导。
 
MPA备考经验
 
管理类联考综合能力考试包括数学、逻辑和写作。数学难度基本就是简单高中数学的难度，逻辑跟公务员考试的差不多，写作跟高中写的议论文差不多。对于基础好的同学，只需要增加对题目的熟练度，提高做题的速度和准确率;对于基础差一点的同学，需要先将基础知识掌握牢固。
MPA备考经验
(一)数学参考书目：
 
机工版数学分册，一本书足矣。因为数学的知识点都相对较为简单，基础较好的同学，粗略看看就可以直接开始做题了。如果数学基础不好，那就需要针对不懂的知识点，自己找书或者上网查找更详细的讲解了。没有必要买复习指导系列的多本书，因为讲的东西都是差不多的。
 
除此之外，可以在网上下载一些电子版的别的复习指导书，专找练习题做。这样省钱又高效。
 
(二)逻辑参考书目：
 
机工版逻辑分册，逻辑精选420题，以及人大出版的逻辑学。
 
对于已经考过公务员的同学或者在逻辑方面有基础的同学可以直接开看逻辑分册，做练习题。对于之前从未接触过逻辑的同学，建议先看一看人大出版的逻辑学，掌握基础概念之后再看逻辑分册，真真是觉得soeasy的!
 
(三)写作参考书目：
 
机工版写作分册，一本书足矣。考试的作文一共有两个，一个是论证有效性分析写作，一个是论说文写作。这两个作文都不太难，基本上也是吃老本，看你高中时候的写作水平了。而且考试只要你写完了，基本上得分就在30-45之间(满分65)。
 
写作在前期的备考过程，可以忽略不计。到离考试还有1个月左右的时候，可以开始练习练习，主要是卡时间，以免考场上3个小时做数学、逻辑和写作不够时间。
 
(四)英语二参考书目：
 
其实不怎么推荐机工版的英语二分册，因为有一半是在讲语法，讲单词。英语最重要的是什么?是单词量和自己的练习量!
 
公务员报考公共管理MPA的好处
 
虽然MPA学费相对公务员实际收入“价格不菲”,但是对于真正有长远发展目标的管理群体而言,是不会拘泥于眼前的得失和利益的，他们的战略眼光会更远。因为攻读MPA学位后所得的政治和经济利益会远远大于你目前的投资。首先，攻读MPA期间，你既可以保留你的现有公职和利益，又可以站在世界知识的前沿有效提升你所学的MPA知识，增强社会实践能力，提高核心竞争力。其次，拿到MPA学位以后，你将会如虎添翼，更有信心从事你的管理工作。再次，读MPA期间，你可以结交一批优秀的高层次管理人才，这是一笔不可估量的无形资产，会对你的事业大有帮助。因此，攻读MPA是不会亏本的，相反，会使你自己的事业迈向一个更高的台阶。
 
1、培养方向、课程设置比较对口，有利于更好从事公务员工作。
 
2、能结识到更多的公务员朋友。
 
3、提升个人能力(知识结构，学历层次)。
 
4、在职获得全日制研究生学历、学位。
 
公务员攻读MPA，能提升自身综合能力，提高工作质量，将MPA 知识运用于实际工作中;MPA学习是公务员综合素质能力的一个再提升，对自身职业发展的重要意义是不言而喻的。
 
对于一些省市公务员来说，报考MPA，省里一直都采取提倡和鼓励的态度。应该说，对MPA教育的认识需要一个过程。像在上海，完成MPA培训已经成为47岁以下的公务员上岗、任职、考核的依据之一。从长远看，MPA学习将成为公务员的一门必修课。