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2020年mba考研资讯:李彦宏,众里寻他千百度

来源:长理培训发布时间:2019-08-04 18:40:17
 李彦宏所创立的百度作为全球最大中文搜索引擎,在短短数年时间内步步高歌,成为中国搜索引擎使用者的首选品牌。上市多年的百度市值一直马不停歇的增长,让李彦宏也数年在福布斯全球富豪榜中名列前茅。
  学霸并非天生
  李彦宏并非天生就是三好学生,甚至在上小学的第一天就被班主任撵回家去了。他说“因为我跟同学打架,然后老师批评我,我又不承认错误,老师问我“你叫什么”,我说“你不知道我叫什么吗”,就跟他去这样吵,老师就觉得,我教不了你,管不了你,你回家吧。”
  不禁让人好奇,一个被撵回家的“捣蛋鬼”,怎样长成了后来的学霸,他的人生又是怎样一步步打怪升级的?
  引发争议的竞价排名
  谈起百度的竞价排名,还是追溯下它的起源吧。2001年世界互联网泡沫崩溃,百度遇到创立以来第一个生死危机,李彦宏的妻子马敏东面对百度不挣钱的困境,帮百度想了一狠招“竞价排名”。
  百度从此开创了真正属于互联网的收费模式,数十万的中小企业网站成为百度瞄准的目标群体,百度当年就盈利了1000万美元,顺利走出财务困境,风生水起的活了下来。
  然而2014年的莆田系大战百度,2015年的魏则西事件......这一系列事件的接连曝光,让百度竞价排名也成为众矢之的。
  创新型的管理模式
  那么一家从中关村起步的小公司,是如何用9年的时间,成长为中国互联网界的巨人?李彦宏,这位年轻的创业家,更是杰出的管理者,他独特的管理理念及方法,是百度能走到今天的重要因素。
  1.君子型领导
  李彦宏对百度的领导是基于人性本善,是以君子的风度,自觉地、主动地想把公司发展好,为社会创造价值。
  百度之所以始终能够根据用户需求和市场环境的变化进行调整,具有极强的学习能力和适应能力的一个重要前提,就是李彦宏的君子型领导风格。
  2.“简单可依赖”的核心价值观
  “简单可依赖”的核心价值观,对于百度的重要性,并不亚于那些技术创新。百度的核心价值观作为百度软实力的重要组成部分,对其成长发挥了推动作用。
  3.进化型创新
  进化论是百度成功的秘诀之一。传统竞争战略的制胜原则,是如何把握机会消灭竞争对手,而百度这种动态竞争战略的关键,是如何把握时机,重新配置自己的企业资源,不断建立新的优势。

责编:李思

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