笔试擦边生的清华面试成功路!

导读：

本人背景：毕业不到5年，小公司的小中层，惟一优势是本科院校不错，算是一类，但是专业是生物医学工程，跟经济管理不沾边的边缘学科。

笔试成绩公布时真让我心凉，只比A线高2分，按照清华1：1.8的淘汰比率来说实在是太太太太危险！何况报考清华的都是些龙啊虎啊的，B线上来的更是已经经过一番筛选，绝对不是一般人，最容易被他们踩下去的就是我这样的“擦边球”，而要想有自己的一席之地，我又要踩下多少人呀，前途渺茫……

其实笔试结束后一估完分我就开始害怕了，赶紧报了个面试辅导班。当时经过朋友的推荐选了社科赛斯（Success），因为觉得自己笔试过线的可能性不大，如果没过线，success承诺会退还学费，白听几堂公开课对自己可没什么损失，说不定后面找工作面试也用的上；而如果自己侥幸过线，那凭这样的笔试成绩肯定没什么竞争力，大家都报辅导班培训而我不报，那就真的死定了。

辅导班共安排了三轮模拟面试，三轮实战演习对付清华北大级别的面试已然足够。每次模拟面试后我都能发现很多欠缺的地方，回家后反复看自己模拟面试的录像，也能发现很多平时注意不到的小毛病，如一紧张就频繁的眨眼，摸头发，还有多余的手势等等。当然，模拟面试的时候发现问题不可怕，这只会帮助我取得最后的胜利。

说说面试当天的情况吧，有意料之中的，也有不少意料之外的事情。希望能对以后的考生有所帮助。

清华面试共两天，分四个大组，然后在第二天的晚上做听力和政治。我被分在了第二天下午，也就是面试的最后一个大组。由于笔试成绩不理想，加上为了不让辛苦两天的老师在面试我的时候打瞌睡，我决定走激进路线。

通知上的报到时间是中午12：20，我12：00就来到会场，但在我之前已经有81个人到场，我是第82号。领了表格，做完资格审查后，我坐在座位上等待抽签。抽签顺序是按照到场的顺序进行，抽签后自行到考场门口报到。

一百多号人挤在一个会场里，基本都是西装革履黑压压的，不过还是有个别“个性”穿着让人大开眼界。其中有一个女生真是让人过目不忘，她穿了一套红蓝大格的套装，还带了一个发箍，一双结婚才会穿的艳红色高跟鞋实在让人震撼，她走到哪里，大家的目光就追随她到哪里……不用我过多评价大家也会想到，在这样的场合做这样的打扮实在不妥。还有的男生穿西装不太注意，比如我同组就有一个男生胸前别了一个花花公子商标，还有一个，新西装袖口扣子上还挂着一条纸签……

个人觉得女孩子穿浅色套装挺不错的，毕竟绝大多数人都是深色套装，看多了会让考官审美疲劳，而个别的浅色也许会让他们印象深刻。不过如果笔试成绩很好想走保险路线的，深色套装也是不错的选择。当时我们小组八个人只有我一个人穿的米色套装，我的成功起码证明穿浅色套装不是什么错。

与往年不同，今年清华面试流程有调整，首先进行小组面试，做案例分析，然后是个人面试，因此作为第一印象的小组面试就变得尤为重要。

抽签后同组的八个人陆陆续续到达考场门口等候，大概有20分钟的时间可以稍微讨论一下，互相了解一下背景。这段时间很关键，可以根据跟人倾向和分数情况稍作分工，最好能把彼此名字记住，因为名签是单面的，你不一定能看到所有人的名字。

由于笔试成绩不理想，我本打算争取做reporter或leader，至少当个破冰者，但比较不幸，我们小组8个人里竟然有4个B线的，唉，咱还是学回雷锋，把机会留给更需要的同志吧……我们稍做了分工，4个B线的分别当leader，破冰者和reporter。我们定了两个reporter，两个人侧重不同，我们希望在讨论中自动形成reporter，这样显得更自然，而且有“竞争上岗”的效果。不过在准备过程中我也表达了自己希望担任角色的愿望，而另外三个人由于笔试分数比较高，希望走保险路线，选择当member。

坐定，发案例材料，秘书宣布规则：

3分钟阅读案例，30分钟自由讨论，5分钟整体报告，5分钟考官提问。于是小组面试正式开始。

首先是三分钟的案例阅读时间。案例是关于新颁布的劳动合同法，讲的是劳动合同法颁布后对某公司的影响和他们的应对措施。需要讨论的两个问题放在最前面，跟平时模拟面试类似，无非是发现问题和解决问题。

可能是我的阅读速度比较慢，三分钟刚够我看完两页的材料，还没来得及有什么想法，再加上之前一直以为案例会跟营销相关，对于合同法还真是没有一点准备，基本一窍不通。可能大家跟我的情况差不多吧，如果我没记错的话，我们小组八个人里面只有一个人做过跟人