2019影响MBA考生提前面试成功率的是什么？

MBA的提前面试

分为材料申请、

面试这两个环节

在这两个环节中

主要分为 6 方面的内容

 

 

 

 

15%教育背景

 

这里是看毕业院校，

大学学习成绩和工作后表现出的学习能力。

如，专业课成绩、含金量高的证书、获奖证书等。

这类资料一般是通过考试提交的申请材料获知，

在面试时进一步提问。

 

30%工作经历

 

主要包括考生的工作性质、工作业绩、

所担任职位，以及所服务企业的规模和水平。

这些信息同样是通过考生的申请材料获知，

特别是材料申请中的论述题部分。

面试时，考官同样会对此进行提问。

 

10~15%志趣抱负

 

在申请材料的论述题中，

大多院校会提及"职业规划"的问题。

这部分考察了考生的志向是否明确，

是否具有可实现的轨迹，

是否正在为此付出努力……

在个人面试中，

考官同样会对考生做出的回答进行提问。

 

20~30%思维反应

 

主要是在面试中，

通过考生回答问题是否考虑周全，

说话是否具有逻辑性，

能否抓住问题关键等方面进行评判。

很多院校会有压力面试，

考核的正是学生的思维反应能力。

 

15~20%团队意识

 

在材料申请、个人面试中，

都会有涉及到这方面的问题。

而在小组面试中，

则是最终的考核与印证。

考生是否善于团队工作，

是否善于沟通，

是否能够发掘他人长处……

都是团队意识的考核标准。

 

 

5%修养风度

 

考生的穿着礼仪、谈吐举止、

精神状态、气质风度等，

都关乎面试官对考生的印象。

 

随着各大院校2019MBA提前面试信息的公布，处在职场想要报考MBA的考生陷入思虑，到底选择哪个批次比较合适?

 

想要选择成功率最高的批次,考生先要弄清楚影响各批次成功率的几点因素。

 

 

 

内因

 

 

考生背景评估

 

申请材料中展现的背景主要包括：教育背景、职业背景、家族背景、个人素养等;报考清北人的考生不乏超优秀的人才，所以在评估自己时不要轻易自命不凡。

 

对于背景不过硬的同学，小编建议不要报太靠后的批次。

 

 

 

潜在的拖延症

 

很多人已经脱离学习状态很久了，这个时候不要对自己的学习能力过度乐观，小编看到过很多这样的例子：备考前几天还可以兴致勃勃的准备，往后就会用"离申请截止时间还早呢"、"没事，还有好多批次呢"...来安慰自己，拖延进度，结果不仅错过了最佳申请批次，有甚者到最后草草了事，根本无缘MBA。

 

所以，对于具有拖延症的学员，小编建议越早行动越好。

 

 

 

外因

 

 

竞争者的背景水平 

 

 

每年清北人的录取率仅10%左右，其他院校录取率也高达30%左右，所以面对来自五湖四海的优秀人才，再加之紧张的经济形势，镀金人数激增，各院校的竞争程度还是很激烈的。

 

这些优秀的竞争者也会选择参加2-3个院校面试，例如参加完清华大学的第一批面试后，获得资格待定通知后的学员会毫不犹豫趁热打铁，转战其他院校的面试，所以背景普通的申请者要扛住来自上游流下来的洪荒之力啊。

 

 

 

 设定的获得资格待定规则

 

 

一般院校都会将获一部分还不错的学员划分到资格待定的范围内，其实历年来这部分人比例还不少，但是这样的规则导致后面批次的录取率会下降，因为每个批次都会堆积一部分资格待定者，这些人已经给面试官留下了很好的印象，后面批次的申请者不仅面临着同批次申请者对比的压力，还要面对与前几批的资格待定者对比的压力，在这样的双重压力下，你能把握的机会又有多少呢?

 

所以，对于这种情况，小编建议面试能力弱的考生，选择中间批次为宜。

 

 

 

 

 

院校招生bug  

 

 

说起院校招生bug，那就很现实啦，不要以为这个过程会有多和谐。想必也有学长们说起过，15年中央财经大学直接取消了最后一批提前面试的案例。听完这个消息，你是否不禁感叹，既定的事实竟也变得如此曲折?

 

毋庸置疑，情况属实。面对院校之间生源激烈的竞争，有些学校不免会采取一些"右倾"手段，结果导致前期招生过度，又没办法解决，只有苦了最后一批的申请者啦。