为什么说“MPA对公职人员很重要”

越来越多的公职人员选择报考MPA，在MPA报考人数中，其中在职公职人员比例高达80%。主要分布在政府机关、企事业单位、科学研究、文化系统、教育系统等。在社会转型期，MPA教育是改善公务员知识结构、提升政府管理层次的一种重要方式，也是适应中国社会发展、符合国际社会要求的一种大趋势。

MPA的由来

从1998年开始，国务院学位委员会办公室会同人事部公务员管理司开始组织专家就我国设置和试办公共管理硕士(MPA)专业学位的必要性、可行性进行研究、 论证，并对欧美等国家培养公共管理高层次人才情况进行了考察。1999年5月，国务院学位委员会第十七次会议审议通过了我国公共管理硕士(MPA)专业学 位设置方案及其说明。

我国MPA自2001年开始招生，目前全国有MPA招生培养院校227所。

MPA有哪些社会价值?

虽然MPA学费相对公职人员实际收入“价格不菲”,但是对于真正有长远发展目标的管理群体而言,是不会拘泥于眼前的得失和利益的，他们的战略眼光会更远。

因为攻读MPA学位后所得的收益会远远大于你目前的投资，主要可以从以下三个方面说明：

1、综合能力提升：攻读MPA期间，你既可以保留你的现有公职和利益，又可以站在世界知识的前沿有效提升你所学的公共管理知识，增强社会实践能力，提高核心竞争力。

2、专业知识提升：系统的学习管理知识，你将会如虎添翼，更有信心从事你的管理工作。

3、人脉资源：读MPA期间，你可以结交一批优秀的高层次管理人才，这是一笔不可估量的无形资产，会对你的事业大有帮助。