提高精神科夜间护理工作质量 的必要性

 【摘要】目的：提高精神科夜间护理质量。方法：找出精神科夜间护理工作特点及存在的问题，提出提高精神科夜间护理工作质量的措施。结果：夜间护理工作质量应得到关注。结论：提高精神科夜间护理工作质量很有必要。 
　　【关键词】精神科护理工作必要性 
　　【中图分类号】R473.74【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）10-0383-02 
　　在护理工作中，有相当一部分是在夜间完成，所以提高夜间护理工作质量是医院护理管理中的一项重要内容，特别是精神科医院，精神病人的自伤、自杀、毁物、跌倒、坠床、猝死等意外情况多发生在夜间，为了保证医疗安全，必须提高夜间护理工作质量。现将精神科常见护理工作存在的问题和所采取的措施介绍如下。 
　　1精神科夜间护理工作的特点及要求 
　　1.1夜间工作效率低一方面，人的大脑皮质在夜间一般均处于抑制状态，中枢神经系统的敏感性降低，故夜间护士易出现精力不集中，甚至打瞌睡的情况；另一方面，病人夜间容易发生病情变化，易出现意外，对夜班护士的工作热情，工作责任感提出更高的要求。 
　　1.2夜间工作人员少精神科病人的病情变化快，表现隐秘，自杀、自伤、逃跑等易在夜间发生。 
　　1.3夜间不仅病情变化多，而且急症病人多，抢救多，因此值班护士必须具有良好的身体素质和连续工作的精神。 
　　2夜间护理工作存在的问题 
　　2.1个别工作人员责任心不强，巡视不勤，病情观察不仔细，危急重症病人的护理不周等。 
　　2.2部分护士业务素质不高，专科护理技术不熟练，应急能力差，抢救技术差。 
　　2.3夜班交接班不严。由于夜班护士缺乏监督，加上夜班护理工作较辛苦，前夜班护士未等后夜护士接好班就下班，为病房安全埋下安全隐患。 
　　2.4身体素质差。夜班工作导致人体生物钟紊乱，睡眠不好，时间久了体质就会下降。 
　　3提高精神科夜间护理工作的措施 
　　3.1加强职业道德及素质教育。夜班工作辛苦且工作压力大、单调，就导致部分护士对护理专业不热爱，不安心工作。针对这一情况，应采取不同的教育形式，用典型的事例教育人，定期进行素质教育，组织演讲会及护士庆祝表彰会等活动，提高全体护理人员的道德素质。 
　　3.2加强护士业务素质训练。分期分批对护理人员进行培训，进行护理技术操作及急症抢救技术考核，外出进修，参加学术活动，请专家来院讲课等。 
　　3.3坚持护士长夜间查房制度及认真落实交接班制度。夜间查房制度是提高护理质量和护士长管理水平的重要措施。护士长夜间查房还可以指导夜间护理工作，使医院夜间护理工作能和白天一样。交接班落实好了，当班护士能充分了解患者的病情，及时发现问题，及时处理问题，避免安全隐患。 
　　3.4提倡护士晨间交接班采取口述病情的方式，这样可使值班护士掌握全病区病人病情的轻重主次，进行有计划的巡视、观察和处理。 
　　3.5医院定期组织体育比赛，强身健体，这样可增强医院的凝聚力，同时应关心夜间护士的身心健康，创造良好的休息环境；同时建议规定45岁以上不上夜班等。 
　　3.6培养护士的慎独意识和慎独行为，奖励教育为主，惩罚为辅，这样才能充分调动护理人员的能动性、创造性。 
　　4体会 
　　综上所述，夜间护理工作有其特殊性，正确处理夜间护理工作存在问题，利用成功经验可以取得事半功倍的效果，如果忽略其特殊性，采取惩罚措施往往事与愿违。随着医疗事故处理条例的出台，人们法律意识增强，为了使患者得到优质的护理服务，为了医院的生存发展，为了更好的保护医护人员自身，提高夜间护理工作质量很有必要。