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政治论文:摆脱桎枯 打造事业单位思想政治工作新篇章

来源:长理培训发布时间:2018-01-20 19:21:21

  思想政治工作对事业单位有着深远的影响,随着事业单位改革的逐步深入,事业单位思想政治工作面对着巨大的压力与挑战,为了适应市场经济发展的需求,事业单位极其重视其思想政治工作,对其中存在的问题,采取了一系列的对策,旨在促进事业单位的持续发展。

  一、事业单位思想政治工作的重要意义

  思想政治工作对事业单位是十分重要的,能够保障事业单位的发展,能够提高事业单位员工的综合素质,同时能够适应社会发展的需求。事业单位在日常的工作中,要依据其思想政治工作,才能树立事业单位的良好形象,才能创新事业单位的工作观念,才能促进事业单位的持续、稳步发展。思想政治工作促进了事业单位的改革、创新,同时,与时俱进的思想政治工作利于事业单位员工综合素质的提升。事业单位员工通过科学的、现代化的思想政治学习与培训,将转变其工作的理念,创新其工作的方法,员工综合能力的提升利于事业单位的改革与创新,并能够提高事业单位的核心竞争力,利于事业单位适应市场经济的激烈竞争。随着社会的发展,要不断完善事业单位的思想政治工作,才能促进事业单位的改革,而在这一过程中,需要事业单位根据社会发展的规律与自身的实际情况,实现事业单位的进一步完善,使其更加适应社会发展的需求。

  二、事业单位思想政治工作的现状及存在的问题

  现阶段,事业单位思想政治工作虽然在不断发展,但在其发展过程中依然存在诸多的问题,制约着事业单位的持续发展,影响着其思想政治工作的顺利开展。事业单位思想政治工作的现状不容乐观,其中存在的问题主要表现在以下几方面:其一,事业单位未能重视其思想政治工作。思想政治工作对事业单位有着深远的影响,但部分事业单位未能重视其思想政治工作,思想政治工作落实的不到位。在事业单位中仅是党员进行思想政治的教育与学习,其他员工未能形成学习的主动性与自觉性。其二,事业单位思想政治工作缺少针对性。随着社会的发展,科技水平的提高,事业单位思想政治工作采用传统的教育模式,不能适应社会发展的需求。事业单位采用灌输式的方法开展思想政治工作,制约着员工对其学习的主动性,同时事业单位思想政治工作的内容缺少针对性,仅是进行枯燥的、空洞的思想政治教育,未能贴近生活实际。其三,事业单位思想政治工作缺乏奖励机制。事业单位思想政治工作缺乏必要的奖励、惩罚机制,不能激发员工的学习热情,不能发现员工的潜能。事业单位只有在工作中科学地运用奖励机制,才能促进其自身思想政治工作的全面发展,才能提高事业单位员工的综合能力。

  三、提高事业单位思想政治工作的对策

  (一)重视事业单位思想政治工作

  思想政治工作对于事业单位是重要的,其领导要重视事业单位的思想政治工作,才能指导其员工开展思想政治工作。事业单位领导重视思想政治工作,其下属部门也会相应的将思想政治工作作为重点,并深入的落实思想政治工作。除此之外,事业单位还要不断建立健全思想政治工作制度,通过明确的规章制度,实现思想政治工作的有序性、科学性、系统性,根据事业单位的实际情况,制定符合工作需求的制度,从而促进思想政治工作的顺利开展;同时要落实责任制,明确每个员工的责任,真正落实思想政治工作,推动思想政治工作的发展。

  (二)加强事业单位思想政治工作的针对性

  事业单位思想政治工作的内容要具有针对性,需要通过不断的创新,使其工作贴近实际的工作需求,满足事业单位员工的思想需要,从而提高员工的综合素质。事业单位要不断加强思想政治的理论教育,将党的先进思想进行传播与教育,将"三个代表"的思想、科学发展观等理论进行深入的研究与学习,使员工树立正确的人生观、价值观和世界观。事业单位要不断加强科学知识及其技能的教育,将先进的科学技术知识进行学习,员工才能掌握先进的工作方法,从而提高工作效率,保证工作质量。事业单位要不断加强道德思想方面的教育,让员工通过不断的学习,提高自身的职业道德素质,从而使员工在工作中尽职尽责、爱岗敬业,更好的服务群众,切实的解决人们群众的实际问题,推动事业单位的持续发展。

  (三)健全事业单位思想政治工作的机制

  事业单位思想政治工作要通过激励机制,调动员工的积极性与主动性,以实现事业单位思想政治工作的高效开展,保证事业单位思想政治工作的效果。同时,完善事业单位思想政治工作的教育、学习、评价机制等,能够使事业单位思想政治工作的更具有实效性,事业单位思想政治工作要明确员工的工作内容、落实思想政治工作的宣传与教育,根据员工掌握的整体情况进行评价。事业单位要通过监督机制,规范员工的工作,不断提高员工的综合素质,通过全体员工综合素质的提升,最终实现事业单位的稳步发展,促进社会的和谐。

  四、总结

  随着社会的发展,事业单位也在持续的发展,其规模在不断扩大,事业单位在发展过程中,要重视其思想政治工作,保证思想政治工作的针对性、实效性、科学性,进而促进事业单位的持续发展。目前,事业单位思想政治工作仍存在诸多的问题,文中进行了分析,并提出了具体的解决对策,相信随着事业单位思想政治工作的有效开展,其思想政治工作将取得长足的进步。

责编:杨盛昌

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