政治论文：摆脱桎枯 打造事业单位思想政治工作新篇章

 　思想政治工作对事业单位有着深远的影响，随着事业单位改革的逐步深入，事业单位思想政治工作面对着巨大的压力与挑战，为了适应市场经济发展的需求，事业单位极其重视其思想政治工作，对其中存在的问题，采取了一系列的对策，旨在促进事业单位的持续发展。

　　一、事业单位思想政治工作的重要意义

　　思想政治工作对事业单位是十分重要的，能够保障事业单位的发展，能够提高事业单位员工的综合素质，同时能够适应社会发展的需求。事业单位在日常的工作中，要依据其思想政治工作，才能树立事业单位的良好形象，才能创新事业单位的工作观念，才能促进事业单位的持续、稳步发展。思想政治工作促进了事业单位的改革、创新，同时，与时俱进的思想政治工作利于事业单位员工综合素质的提升。事业单位员工通过科学的、现代化的思想政治学习与培训，将转变其工作的理念，创新其工作的方法，员工综合能力的提升利于事业单位的改革与创新，并能够提高事业单位的核心竞争力，利于事业单位适应市场经济的激烈竞争。随着社会的发展，要不断完善事业单位的思想政治工作，才能促进事业单位的改革，而在这一过程中，需要事业单位根据社会发展的规律与自身的实际情况，实现事业单位的进一步完善，使其更加适应社会发展的需求。

　　二、事业单位思想政治工作的现状及存在的问题

　　现阶段，事业单位思想政治工作虽然在不断发展，但在其发展过程中依然存在诸多的问题，制约着事业单位的持续发展，影响着其思想政治工作的顺利开展。事业单位思想政治工作的现状不容乐观，其中存在的问题主要表现在以下几方面：其一，事业单位未能重视其思想政治工作。思想政治工作对事业单位有着深远的影响，但部分事业单位未能重视其思想政治工作，思想政治工作落实的不到位。在事业单位中仅是党员进行思想政治的教育与学习，其他员工未能形成学习的主动性与自觉性。其二，事业单位思想政治工作缺少针对性。随着社会的发展，科技水平的提高，事业单位思想政治工作采用传统的教育模式，不能适应社会发展的需求。事业单位采用灌输式的方法开展思想政治工作，制约着员工对其学习的主动性，同时事业单位思想政治工作的内容缺少针对性，仅是进行枯燥的、空洞的思想政治教育，未能贴近生活实际。其三，事业单位思想政治工作缺乏奖励机制。事业单位思想政治工作缺乏必要的奖励、惩罚机制，不能激发员工的学习热情，不能发现员工的潜能。事业单位只有在工作中科学地运用奖励机制，才能促进其自身思想政治工作的全面发展，才能提高事业单位员工的综合能力。

　　三、提高事业单位思想政治工作的对策

　　（一）重视事业单位思想政治工作

　　思想政治工作对于事业单位是重要的，其领导要重视事业单位的思想政治工作，才能指导其员工开展思想政治工作。事业单位领导重视思想政治工作，其下属部门也会相应的将思想政治工作作为重点，并深入的落实思想政治工作。除此之外，事业单位还要不断建立健全思想政治工作制度，通过明确的规章制度，实现思想政治工作的有序性、科学性、系统性，根据事业单位的实际情况，制定符合工作需求的制度，从而促进思想政治工作的顺利开展；同时要落实责任制，明确每个员工的责任，真正落实思想政治工作，推动思想政治工作的发展。

　　（二）加强事业单位思想政治工作的针对性

　　事业单位思想政治工作的内容要具有针对性，需要通过不断的创新，使其工作贴近实际的工作需求，满足事业单位员工的思想需要，从而提高员工的综合素质。事业单位要不断加强思想政治的理论教育，将党的先进思想进行传播与教育，将"三个代表"的思想、科学发展观等理论进行深入的研究与学习，使员工树立正确的人生观、价值观和世界观。事业单位要不断加强科学知识及其技能的教育，将先进的科学技术知识进行学习，员工才能掌握先进的工作方法，从而提高工作效率，保证工作质量。事业单位要不断加强道德思想方面的教育，让员工通过不断的学习，提高自身的职业道德素质，从而使员工在工作中尽职尽责、爱岗敬业，更好的服务群众，切实的解决人们群众的实际问题，推动事业单位的持续发展。

　　（三）健全事业单位思想政治工作的机制

　　事业单位思想政治工作要通过激励机制，调动员工的积极性与主动性，以实现事业单位思想政治工作的高效开展，保证事业单位思想政治工作的效果。同时，完善事业单位思想政治工作的教育、学习、评价机制等，能够使事业单位思想政治工作的更具有实效性，事业单位思想政治工作要明确员工的工作内容、落实思想政治工作的宣传与教育，根据员工掌握的整体情况进行评价。事业单位要通过监督机制，规范员工的工作，不断提高员工的综合素质，通过全体员工综合素质的提升，最终实现事业单位的稳步发展，促进社会的和谐。

　　四、总结

　　随着社会的发展，事业单位也在持续的发展，其规模在不断扩大，事业单位在发展过程中，要重视其思想政治工作，保证思想政治工作的针对性、实效性、科学性，进而促进事业单位的持续发展。目前，事业单位思想政治工作仍存在诸多的问题，文中进行了分析，并提出了具体的解决对策，相信随着事业单位思想政治工作的有效开展，其思想政治工作将取得长足的进步。