政治论文：医院思想政治工作体系的和谐构建分析

 　　新形势下，对于医院思想政治工作的开展又提出了新要求。随着信息化和多元化的发展，只有不断的改革和完善医院思想政治工作，和谐构建医院各部门、医患、护患之间的关系，才能更好的推动我国医疗技术的发展，才能有效的为患者提供优质服务，提高患者的治疗效果。

　　一、新形势下加强医院思想政治工作的重要性

　　目前，我们应该清楚的认识到，医院管理体制的改革，必然会导致人类道德、思想、价值等观念的改变，使医院员工的心理压力、思想问题和思想矛盾相互交织在一起。心理变化可以准确反映一个人的精神面貌，而思想往往决定一个人的行动，进而影响到医护人员对患者的服务效率。从总体上来看，虽然我国医院体制取得了较大的进步，但是大部分改革还只是局部性的改革，仅停留在表面，从而导致医院纠纷频繁发生，而加强医院思想政治工作可以把一些错误的思想消灭在萌芽状态。随着我国医院体制的不断改革和深化，人类的人生观、世界观和价值观也随之发生了很大的改变，不仅有积极的改变，同时也出现了很多消极的改变。有些医护人员在利益的驱使下，出现了拜金主义、个人主义和享乐主义，严重影响了医院行业的发展。对于上述现象的出现，只有加强医院思想政治工作的开展，才能及时制止上述不良现象的发生，并把工作人员引导到正确的轨道之上，更好的推动我国医疗行业的发展。

　　二、当前医院思想政治工作中存在的主要问题

　　（一）部分领导人员对思想政治工作缺乏重视

　　有些医院的领导人员对医院思想政治工作的开展缺乏准确的认识，他们认为思想政治工作对于医疗行业的发展不是很重要，有些领导人员甚至认为思想政治工作仅是抓好党员的教育和发展即可，不需要对所有工作人员开展思想政治工作。有些领导人员也仅仅在口头上重视思想政治工作，实际行动中却很难落实，从而导致思想政治工作无法顺利开展。

　　（二）缺乏相关的激励机制

　　在计划经济时期，医院中普遍存在"干多干少一个样、干好干坏一个样"的错误思想，导致上述现象的根本原因是医院员工缺乏一定的工作积极性。因此，需要为医院医护人员建立一个平等、公平、择优、竞争的激励体制。只有这样才能激发医护人员的工作热情和积极性，才能摒弃那些错误的思想理念。

　　（三）思想政治工作的相关内容缺乏针对性

　　目前我国大部分医院所进行的思想政治工作都是对党的基本路线和方针进行传授，教学内容比较空泛，缺乏一定的针对性，从而很难达到理想的效果。大部分研究人员认为，医院思想政治工作的开展，最好在小道理中渗透大道理，同时还要注重于灌输拓展。

　　三、推动医院思想政治体系中和谐构建的措施

　　（一）推动医护人员思想政治理念的创新

　　如今大多数医院的管理模式主要是倡导"人+制度+创新"，更多的注重医院管理的行为改变和执行能力，将国际上比较先进的方法和理念引入到我国的管理体系中来。现代医院管理研究委员会认为，同一医院不同时期产生了不同的管理模式，与此同时，不同的医院其管理模式更是千差万别，因此产生了不同的管理效果。随着现代医院管理的不断改革和完善，以人为本的管理理念不仅是医院管理的主要依据，同时也是医院管理必须遵循的基本规范。这就要求相关部门和人员完善岗位设计，明确各个岗位的权力、职责和利益，任何人都需要通过竞争上岗，上岗后还要受到权力、职责和利益的约束。

　　（二）提高思想政治工作的实效性

　　医院相关部门要树立医护人员积极向上的主流思想，学会明荣辱、辨是非，同时还要加强各个部门之间的交流与沟通，深入实际，深人基层，耐心倾听医护人员的反馈和建议，掌握其所忧所虑，所思所想，将思想政治教育贯穿于医护人员工作的始终，从而充分调动广大员工的工作积极性，使其愿意将自己的青春投入到我国的医疗建设之中。同时，在开展医院思想政治工作时，要遵循五个最基本的原则：（1）坚持各项体系的整体推进，确保系统性；（2）坚持改革与创新，提高工作的实效性；（3）坚持服从组织，保障体系的稳步前进；（4）坚持各项规章制度的创新，建立长效机制；（5）引进先进的网络技术，推进网络化发展。新形势下，医院思想政治工作的开展，还要医院管理人员具备传统意识、形象意识、责任意识、市场意识和品牌意识，努力保障人民健康、打造品牌医院，推进我国乃至世界医疗行业的发展。

　　（三）完善相关规章制度

　　医院开展思想政治工作的基本目的是完善相关规章制度，以更好的推动医院的可持续发展。这就要求各医疗部门结合自己的实际情况，从阶段性计划、长远规划和相应的奋斗目标出发，尽可能制定出一套适合本医院发展的规章制度，进一步加强思想政治工作的开展力度。真正的将思想政治工作落实到实处，从而获得预想的效果。如今思想政治工作的开展需要相关规章制度的保障，医院在面对各种新问题、新情况时，要在保证新环境的前提下，对其制度进行创新，推动医护人员思想政治工作朝着规范化、制度化、科学化的方向发展。

　　四、结语

　　在当前形势下，改革和完善医院思想政治工作体系，可以更好的推动我国医院的和谐构建，这不仅是社会和经济发展的基本需求，同时也是医院自身生存与发展的必然结果。因此，需要采取措施改变其中存在的不足，发挥医院思想政治工作的效果，推动我国医疗行业的发展。