- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
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政治思想工作给管理事业单位内部以理论支撑,旧有的政治思想理念在事业单位中已经不能满足新时代进行政治思想工作的需要,将政治思想工作做好是所有从事此项工作的人员不容推卸的责任,在笔者看来,需要从下面几个层面着手进行。
一、观念更新
在所有工作中,政治思想工作是极其重要的,新时代,把政治思想工作做好,需要将观念更新,把思想解放,创新开拓,和时代一起进步,立足社会具体情况,日益将陈旧的腐败的东西去除。在事业单位员工中,继续进行"多劳动多收获"的分配意识的灌输,使全体员工的政治思想得到提升,从而众志成城,将事业单位的战斗力和凝聚力发挥出来,为事业单位健康有序地发展服务。
二、追求层次提高
由于发达国家的观念的影响,经济模式的改变,人们的思想意识有了极大的改变。越是这样的时候,越凸显出政治思想工作的必要性。在舆论导向方面,要坚持正确的,从而使员工的信念和理想更加坚定,对努力方向和奋进目标明确,可以正确的把握形势,对于一些员工崇拜金钱,一切为了钱的不良意识进行克服。
三、结合实际,使实效性突出
要想将思想问题解决,需要把实际问题解决。原来,某些事业单位,在进行政治思想教育的时候,只是浮于表面,重视形式,不能务实。其实,在进行政治思想教育的时候,不能不和具体情况相符,只是对形式重视,如此以来,只会让员工厌恶,因而,要和员工的生活实际接近,对他们的思想进行了解,在进行理论灌输的同时,要注意践行,对员工的生活困难倾注关心,帮助他们摆脱困境,让他们没有生活上的忧虑。对他们工作中遇到的实际问题,予以解决,将政治思想工作做到实处,使员工信任党组织,能够感受到党给予的关怀和温暖。遇到现在无能力解决的问题,要和群众多进行沟通,获得他们的理解,并尽可能地给予他们帮助。基于这种情况,政治思想工作才可以获得员工的拥护支持,才可以收效甚好。
四、将保障机制予以完善
新时代,事业单位需要在投入经费上加大,对设施及时更新、提升,为员工进行可以目睹的利益的谋求,对员工的合理权益进行维护,让他们可以全身心地投入工作。借助培训学习,使员工的素质和水平得到提升,构建理论,使政治思想工作能够发挥服务保障功用。
五、注重队伍建设
对事业单位来说,要将建设干部队伍工作给予重视,首先要进行培训,对干部的工作模式和处理问题的能力要给予培养,使他们的素质得到提升,在知识水平、观念意识以及队伍构成上,可以和市场经济的需求相适应。借助一些办法,利用种种策略,进行人才的培养,提升他们的水平和能力,以利于工作的开展。其次,进行选拔机制的构建,在干部队伍中,不断融入优秀的基层员工,从而使干部队伍朝气蓬勃,充满活力,形成良好的局面。
六、坚持以人为本
所谓以人为本,指的是对人的价值、人格、尊严和意义进行肯定。新时代,在事业单位政治思想教育中,要将以人为本视为关键内容,坚持从员工的利益出发,尊重他们,使他们的自尊心、自信心和自豪感增强,对他们多加引导,让他们勇于进取,并对他们多元化的性格进行包容,从而使一些积极因素被调动,将主观能动性在被激励下发挥出来。对"真、善、美"等品格进行弘扬,提升员工的世界观、人生观和价值观,使他们的道德修养得到提高;并且,我们要对员工的需求、思想状况、生活情况给予关注,对他们的利益持关心态度,将精神鼓励和物质奖励的作用发挥出来,使员工身心得到发展,拥有更快乐的生活。对事业单位管理方面的亲和力以及透明度提升,从而创造出立足员工的利益和需求,不断创新的局面。
七、宣传力度要加强
时代的革新,社会的发展,使处于新时代的事业单位在对员工进行政治思想教育时,也要将旧有的方式进行改变,因而,要将渠道拓宽,使载体多样,对宣传力度加强便非常重要。可以借助网络媒体对信息的传播方便迅速的特点,将网络文化阵地占领,使政治思想工作领域得到拓展,创设政治思想教育网站,对网上建设马克思主义阵地进行强化。对向先进学习活动积极开展,在活动中实施思想教育,将行之有效的经验、突出的事迹、优良的做法进行总结,并加以推广,用榜样对群众实施教育,从而使党员骨干的积极性与责任感被激发出来。
八、发挥党员干部楷模作用
在生活和工作中,党员干部和员工密切相关,因而,要起到楷模作用,致力学习,使工作态度端正,以身作则,做好典范,从而对员工正确思想的树立起到引导和帮助的作用。
九、结语
由于事业单位日益深入地实施改革,致使政治思想工作的内容渠道、任务以及对象都出现了改变,旧有的模式已经不能起到预期的效果。因而,事业单位在新时代的政治思想工作,要立足于邓小平的思想以及江泽民的"三个代表"的理论,将思想进行解放,观念实施转变,坚持用政治思想教育的改变来应对单位的改革,将工作模式日益更新,创新政治思想教育的载体,对人们科学的利益观的树立进行教育和引导,进行全新的政治思想工作局面的创设,从而使政治思想工作迈上新台阶。
责编:杨盛昌
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