- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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摘要:加强企业医院文化建设,是促进医院健康稳定发展的精神动力,是医院管理思想的集中体现。工会是工人阶级群众组织,在医院文化建设中发挥着重要作用,也是从事工会工作一点体会。一是工会带领职工在弘扬企业文化的同时,不断丰富医院文化,并将贯穿于医院发展过程中。二是通过开展丰富多彩活动,增强职工凝聚力。三是围绕医院重点工作,坚持以病人为中心,提高医疗服务水平。四是坚持以人为本,充分发挥职工主观能动性。工会组织只有充分发挥工会组织职能,有效地调动了职工的积极性及创造性,才能促进企业医院的快速发展。
一 坚持用企业文化统领医院文化,促进医院文化建设
二 充分发挥工会组织作用,开展丰富多彩活动,增强职工凝聚力
近年来,重汽医院工会在医院党政的领导下,开展了许多卓有成效的工作,举办了很多丰富多彩的活动,为医院文化的形成发挥了积极的作用。如:医院工会组织参加了集团公司庆祝新中国成立六十周年"祖国在我心中"职工歌咏比赛,使广大党员干部既深受爱国主义教育,又抒发个人爱国主义情怀,从而更加坚定为病人服务理想、信念;组织参加了集团公司文明礼仪展示赛,展现了白衣天使的职业道德素质和文化修养,树立了白衣天使的完美形象。举办的"三基理论与技能比赛"提高了医务人员的业务技能和技术水平。开展的以"我的岗位无差错,我的岗位无投诉,我的岗位请放心"主题演讲活动,围绕"质量、安全、服务、费用"医院管理核心,进一步提高了服务意识,改善了服务态度,转变了服务作风,注重诚信服务,增进了医患沟通,建立了良好医患关系。每年组织的职工乒乓球比赛、拔河比赛等或参加集团公司组织的篮球比赛、羽毛球比赛、长跑比赛等大大丰富了职工的业余文化生活,陶冶了生活情趣,增强了职工的团队精神。
三 坚持以病人为中心,提高医疗服务水平
责编:杨盛昌
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