医药学论文：准军事化管理在医学实习中的应用

准军事化管理在医学实习中的应用
一、基本情况
1、教育趋势需求
2、单位性质决定
（二）具体实施：
组织机构在整个管理系统中所起的是框架性作用，只有形成一个稳定的组织机构，才能在管理体系中实施有效达成。首先在管理组织上，除了院部科三级行政管理机构外。还设立了学员管理组织实行学员自我管理，推行自我管理、自我学习、自我成才。设立了实习生管理小组，设组长、副组长各一名，管理小组成员四名，民主讨论，集体决策实习学员管理事宜，下辖四个区队，设正副区队长各一名，每个区队设四个班，正副班长各一名，寝室设室长一名，采取逐级负责制，各司其职，权责明确。其次在管理制度上汇总编撰了《成都军区总医院教学管理制度汇编》，包括《教研室工作条例》《教学督导工作规定》《实习生管理规定》《实习生量化考评细则等》等共15项，3万余字，教学管理制度的进一步健全，为教学管理和教学工作的顺利展开提供了制度保障，做到有章可循，有法可依，量化评定，公平公正。
部队管理强调令行禁止和绝对服从，针对地方学员随意性较大，个性较强等特点，我们首先在思维观念上下功夫，扭转组织观念纪律性不强等问题，召集全体学员学习管理规定，培养服从意识和配合管理意识；其次，我们也针对地方学员从宽松环境到相对紧张环境需要适应期的问题，安排老学员进行帮带和疏导，现身说法，以更贴近他们自身学习生活的方式进行心理释疑；再次，我们以抓学生干部为主线，采取逐级方法管理效能的方式进行范围不断扩大、层次不断加深、力度不断加强的教育模式。采取这些方式，目的只在于能让学员在来院初期就可以在思维观念上接受准军事化管理理念，尽最大可能减少抵触情绪，使管理行为得到有效、有序、有力的贯彻。
（1）、生活制度
医院从最基本的一日生活制度抓起，生活上、工作上都有明确的作息时间，7点起床，7点半早餐，8点上班，严禁迟到和早退；每周五下午两点半进行全体学员点名，清点人数，进行生活、学习、纪律讲评，传达命令、指示，安排工作、学习等，如有特殊情况不能到会者，必须按级请假；晚23点统一熄灯就寝，保持安静，严禁无故不熄灯或熄灯后外出或彻夜不归；每周一次抽查宿舍人员就寝和在位情况，每周两次普查寝室卫生。
我们采取半封闭式的模式，严格控制请假时间，要求只有考研，英语四、六级考试，毕业考试等国家或学校规定的考试给予请假；在批假程序上必须按实习生管理小组、科室、科训科三级请假，超过五个工作日的假要由学校出具书面或电话通知。在请假方式上，请假人需持制式书面请假条向相关人员请假，假条上注明自己所在科室，学校，离院时间和归院时间，外出期间的安全责任等问题，并须有批假人签字同意后上报科训科方可离开。在续假方式上，请假人员因病或其他特殊情况不能按时归院时，必须提前向准假科室及科训科申请续假，经批准后方可续假，无故超假或逾期不归者，按旷课处理。在销假方式上，假期结束归队后本人必须到教学办公室销假，无销假者按未归处理。
学员来院后按指定房间、铺位住宿，不得意调换房间、铺位；养成良好的个人卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、废物，个人衣物被褥要勤换洗；宿舍内营具设备由科训科统一配备，住宿者负责使用和维护，未经同意不得擅自移动室内营区，不得私自拆改室内设备，楼道内及宿舍不准生炉起火，禁止使用电炉及其他大功率用电器。爱护公物。节约用水做到不放长流水，不开长明灯。严禁在宿舍区内喧哗吵闹和进行有碍他人学习休息的活动，严禁外来人员及住宿者家属留宿。完成实习任务离队时，凡配备的营具、物品一律不得带走或私自处理。
个人安全上，要求全体实习生加强自我的防范意识，不得到网吧、歌厅等地方娱乐、严禁参与黄、赌、毒；外出注意交通安全，尽量和平处理突发事件。在财产安全上，不要在寝室存放大量现金，加强个人物品保管，不准随意动用他人贵重物品。在涉密安全，实习学员不信谣、不传谣、不造谣，严禁涉及国家及军队机密。部队学员严禁谈恋爱。
在遵章守纪方面，实习学员必须严格遵守军队各项条令、条列和医院的各项规章制度，服从管理，尊敬师长，团结同学，认真完成实习任务；在医德医风方面，实习学员必须树立全心全意为伤病员服务的思想和高尚的医德医风，不准索要或收受病人红包或礼品，不准和医疗代表接触；在医疗安全方面，不准私自接诊病人，不准私自对病人进行临床操作，不准私自开处方，不准随意向病人及家属解释医疗问题；在仪容仪表方面，上班期间必须着工作服，配胸牌，戴工作帽（根据科室要求而定），女学员长发不准过肩，不准穿超短裤、超短裙等衣物，不得留长指甲、不准带戒指，部队学员正课时间必须着军装。