财务管理论文：和谐社会对企业财务监管影响研究

 一、财务管理目标的发展是构建和谐社会的现实要求

党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会这一重要目标，把和谐社会建设摆在重要位置。所谓和谐社会就是构成社会的每一组成部分，每一要素的相关者的利益要得到有效的协调，也就是要实现人与社会，人与自然的和谐相处。而从事生产经营活动的各类企业在构建和谐社会的进程中起着举足轻重的作用。因此企业财务管理目标既要概念明确，概括全面，可操作性强，又要适应构建和谐社会的需要，更应体现出整个社会与企业的协调发展。所以对企业财务管理如何定位提出了一个新的课题。

二、我国财务管理目标的发展变化

我国财务管理目标的发展经历了利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、综合现金流量最大化这样几个阶段。但随着时代的发展，以上各种目标都突显出了出自身的弊病。相关者利益最大化目标模式无疑是理财目标上的一大创新，它不但考虑了所有者的利益，又考虑了其他利益相关者的要求和社会责任。把可持续发展战略与促进企业与社会的和谐发展紧密结合在一起，在构建和谐社会进程中具有相关性和系统性的优势，。但是在可操作性方面还是突显出了它的不足。企业的利益相关者众多，如何对相关者的利益进行准确计量时下还没有一套行之有效的方法。对所有的相关者一视同仁的相关者利益最大化并不符合财务基本理论。风险与报酬观念作为财务的最基本的理念--，必然要求高风险高回报，企业的股东、债权人、其他相关者对企业所承担的风险并不对等，因此相关者利益最大化具有很大的局限性。

三、经济增加值最大化作为和谐社会中财务管理目标

最为科学经济增加值（简称EVA）是由美国学者Stewart提出，并由美国著名的思腾思特咨询公司注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。经济增加值通过引入资本成本率这一指标，既体现了债务的成本，又反映了股东投入的机会成本，全面考虑资本的使用效率。不但可以纠正企业经营规模差异、经营风险、资本结构以及行业之间不同所造成的不可比性，还可以更加全面地评价企业经营者有效使用企业资本和为股东创造价值的能力。它所倡导的宗旨是企业不能单纯以规模作为所追求的目标，更应注重自身的价值创造，要以经济增加值为导向形成资本纪律，有效利用资本。目前全球有近400家世界知名企业采用经济增加值价值管理体系，包括新加坡淡马锡、美国邮政局、新加坡港务局、西门子、索尼、可口可乐、英国劳合银行、加拿大莫氏啤酒等。

四、经济增加值的计算

经济增加值是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。经济增加值是个绩效指标，是目前公司常用的一种新型的业绩衡量指标，它克服了传统指标的缺陷，比较准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值，90年代中期以后逐渐在国外获得广泛应用，成为传统业绩衡量指标体系的进一步发展。EVA＝税后净营业利润－资本成本＝税后净营业利润－资本占用×加权平均资本成本率

五、经济增加值最大化

目标模式同时具有相关者利益最大化和企业价值最大化的优势，同时具有前两者难已比拟的特性，那就是可操作性。这一目标模式的优势体现在以下四个方面：

（一）EVA的系统性和相关性体现得淋漓尽致：股东的投资收益最低要达到了资本市场上的平均水平；债权人按期获得了既定的利息；在实现系统内各主体经济利益的同时企业的价值也会随之增加。所以经济增加值最大化兼顾了相关者的利益，使得系统达到不断的优化，是相关者利益最大化的进一步提升。

（二）经济增加值价值管理体系有利于企业正确评价自身业绩。考虑了资本成本和股东回报，剔除了企业规模、非经常性收入以及其他因素带来的影响，企业可以进行纵向比较，也可以进行横向比较，便于企业找出自身不足，确定改进和努力的方向。

（三）经济增加值价值管理体系有利于企业提升市场竞争能力。引入经济增加值作为考核目标，可以使企业树立资本成本意识，并以回报必须高于投资成本的标准对新增投资进行取舍和管理，可以引导企业通过合理投资、改善管理、提升业绩、扩大资产和调整资本结构等手段增强竞争能力。

（四）注重企业的可持续发展，与和谐社会目标一致。EVA注重企业的可持续发展，兼顾了财务风险与长远利益，反对以牺牲长期业绩为代价来夸大短期业绩。EVA有利于企业的长远发展。采用经济增加值指标考核体系，可以较好地克服企业的短视行为，使管理者专注于企业长期业绩的提升。经济增加值不鼓励企业以牺牲长期利益来夸大短期效果，而是要求经营者着眼于企业的可持续发展。

综上所述，经济增加值最大化在具有所有以往企业财务管理目标应具有的优点的同时还与和谐社会目标保持高度的一致，因此我国企业在构建和谐社会进程中，经济增加值高的企业才是真正的好企业。