2018美国优才移民有什么优势

"杰出人才"移民 (Eb-1A: Alien of Extraordinary Ability) 属于美国移民法规定的"一类优先"职业移民类别。占美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证。

"杰出人才"不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历和年龄限制，申请批准后也勿需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。

美国"杰出人才"移民 (Eb-1A: ) 属于美国移民法规定的"一类优先"职业移民类别。占美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，"杰出人才"不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历和年龄限制，申请批准后也勿需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。

美国杰出人才移民的优势：

◆ 一步到位获得永久绿卡;

◆ 一人申请，配偶及21周岁以下子女同时获得美国永久绿卡;

◆ 花费少，无需投资50万美元，无投资风险;

◆ 无需找美国雇主，申请人直接提出申请，无需劳工证;;

◆ 无需排期，加急15个工作日可获得批准;

◆ 无语言、无学历、无年龄，限制;

◆ 无移民监，申请人可留在国内工作或生活，无需在美国开办企业;

◆ 子女在美国上学，可优先就读美国名校，可享受低廉的州内学费，毕业后可自由找工作;

◆ 领域广泛：包括体育、教育、艺术、科学、商业等领域的人才，均可以申请美国EB1杰出人才移民项目，只要移民申请人个人条件符合标准，即可通过移民审核;

◆ 身份优势：绿卡上标有通过"杰出人才"方式引进美国，工作、生活皆有优势。

◆ 名额充沛，第一顺位;

深度分析

用来证明具备"杰出才能"的证据

为指导申请者准备I-140申请材料，相关移民法规给出了十个参考条件，申请者可以选取其中至少三个参考条件，提供相应证据，来证明自己符合EB-1A对"杰出才能"的要求。

现以"获奖"这一项，来详细分析申请人用来证明具备"杰出才能"需要提供哪些证据以及移民局是如何审批的。

对于杰出人才EB1-A的申请者来说，证明自己获奖的等级有三类：

第一类、国际性重要大奖

第二类、国家级奖项

第三类、其他国际性、区域性奖项。

第一类、国际性公认大奖。

此类大奖包括诺贝尔奖，普利策奖丶奥斯卡奖或奥运金牌等，以及其他具备较高公信力和广为人知道的国际奖项也包括在内。申请者受益人获得该类奖项，往往意味着在世界范围内，他的成就已经获得更专业的评审考核，这就足以证明他在其领域内的杰出专业能力，因而只需要一次性的这样的成绩，无需额外证明，就可以获得移民申请的批准。

第二类、国家级奖项。

拿中国申请者举例，这类奖常冠以"国"字头的名称，例如"全国""中国"，或事实上是在全国范围内选拔并具有相当影响力的奖项。这类奖的普遍特点是"全国范围"+"专业领域"。当然，移民局官员不会只看名称就判断其性质，因为他们越来越了解，一些冠以国家级甚至国际、世界名称的奖项，也徒有虚名。一些例如广告节、只颁发给行业协会内部成员或参赛报名者内颁发的奖，即使冠以国家甚至国际名义的奖，也不被认可。

第三类、其它国际性、各大洲范围内奖项。

申报第二类国家级或第三类国际性、洲际行的奖项，因为移民局并不具体了解世界各地众多的此类奖项，所以申请人一定要提交详尽说明，例如主办方简介、奖项规模和历史、评选程序和过程、奖项影响力和相关媒体报道等等，以证明奖项的份量。

一般来讲，国内地方性的奖项是不被采纳的。此外，美国移民局针对得奖记录的审核，还提出以下几点要求：

(A)学术性的奖学金或获得研究经费不符合奖项这一条件。移民局行政上诉办公室(AAO)认为：由于奖学金和研究经费授予十分普遍，因此不能当作获奖记录，另一个原因是奖学金保证的主要是申请者研究计划未来的发展，并非肯定过去成就;

(B)没有经过层层选拔竞争的程序，而通过推荐获得的奖项，不能作为令人信服获奖证据;

(C)提交获奖证书同时，还要提供更详尽的材料，例如参赛者人数、评奖规则、评委介绍等，以供移民局参考。假设某组织设立的奖项只是针对组织内部的成员，这类奖项不会成为具有说服力的证据;

(D)获奖的领域必须与申请者定位的专业领域直接相关。举例来说，如果你以歌唱家申请，却申报你曾因拍摄某个电视剧而获得的最佳配角奖，这对申请没有什么意义，除非开始你的定位就是演员。

一个杰出人才，可能拿到过许多奖项。如果主张满足获奖这条标准， 首先就要筛选出有规模有一定影响力的奖项申报，同时优先选择个人而不是团体的奖项。根据最近掌握的案例审批来看，如果以公司名义获得的奖，即使出具证明，证明申请人是主要贡献者，通常也不被认可。