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2018年德国移民政策福利一览

来源:长理培训发布时间:2018-03-12 15:11:56

一、生育保障

凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇,而且继续享受工资,夫妻双方可共同享受福利,可申请总时间长度为3年的育儿时间,且继续享受部分工资。
 
二、育儿津贴
在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起,而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。儿童补贴金是按月领取的,具体为:第一个孩子190欧元,第二个孩子190欧元,第三个孩子196欧,第四个孩子221欧。每个孩子都可以拿到18岁,18岁以后如果要继续读书,可以拿到25岁,如果没读书也没找到工作,可以拿到21岁。
三、免费教育
德国政府非常重视教育,它的公立学校是免费的,孩子从小学到中学的教育都不收取学费。
四、完善医疗体系
德国医疗保险的覆盖率100%,在医疗服务体制的建设上,德国不实行医疗定点制度,任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。德国严格实行医药分开,医生开处方,病人到药店买药,医生的处方权和药店的售药权是严格分离的,医生不得建议或暗示病人到某一特定医院买药,这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。
五、社会救济金
在德国,所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。
六、社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。

责编:杨罗军

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