德国留学毕业后就业需具备的竞争力

首先，如果未来想要拿出一份体面的简历，那么学生最好在大学入学前就先写一份简历，在读大学的过程中不断向其中加入你想要加入的内容，做有意义的事情，最后就能拿出一份让所有人都羡慕的简历。一般的德国招聘信息都会写明2个方面，一个是工作内容，一个是申请要求。工作内容因职务而异，招聘方主要看申请要求，招聘一般会对四个关键问题加以限制：

第一个是毕业的专业，德国最重视的问题就是专业对口，所以通常会对学位和专业有所限制。

第二个就是语言水平。多数德国公司都要求员工具备一定的德语水平，如流畅沟通或者书面表达等等，一些国际化的工作团队（比如国际大型企业）会要求应聘者有一定的英语基础，当然还有很多工作要求会中文优先。

第三个则是工作经验或者专业的方向，对于工科学生而言，选择一个合适的方向或者一个好的实习方向对未来求职有非常大的帮助，可以提前通过这些求职信息来指导学生如何选择专业方向和专业实习。

第四个则是技能类，比如有些工作会明确要求应聘者能熟练掌握某些软件或者办公程序，另外有些工作会要求必须具备德国驾照，通常是Klasse B，所以在德国留学期间考个驾照还是很有必要的。