海归求职遇冷变“海待” 可到二线城市开拓事业3
来源：长理培训发布时间：2020-01-05 22:43:53
“学科专业的集中，使部分专业变得饱和，竞争力相对集中。”长春市人才中心的一位工作人员表示，从国内引进“海归”的理念上来看，将越来越注重以下几点：一是科研潜力；二是学科特色，分拔高和拓展两个方向，在充实已有优势学科人才的基础上，更注重根据发展需求填补学科空白；三是道德品质。
然而，相对博士毕业生而言，“本科毕业生常常缺乏工作经验和国内受教育的经历，找工作存在一定的劣势。”戴先生表示，一部分本科学历的“海归”并没有招聘公司所看重的国外社会工作经历，还有一部分很难将国外所学与国内的实际情况较好地融合起来。
北上广竞争压力大 “海归”可到二线城市来
“‘海归’们应该放开自己的眼界，到二线城市来开拓自己的事业。”隋老师是吉林大学去年引进的青年教师，两年前，在美国某大学攻读完博士学位之后，他离开北京，毅然决定来吉林发展。一年的时间，他顺利拿到多个项目基金，并在杂志上发表了两篇有价值的学术论文。
“北上广的机会虽然多，但是资源有限，竞争压力也比较大。”隋老师表示，留学归国人员一定要尽快给自己定好位，不要盲目地竞争，那样会造成很大的资源浪费。
留学选专业 要看兴趣也要看市场
随着出国留学人员的大量回流，管理、金融等专业在就业市场上已经形成相对饱和的状态，就业竞争力也相对较大。因此，“拟申请出国留学的学生在选择专业时，一定要根据自己的兴趣，选择一些国内就业市场上比较缺的专业。”长春市十一高中加拿大海外高中班教师杨相鑫表示，根据市场需求的实际情况，她通常建议选报专业要相对分散，既有管理、金融等热门专业，也有汽车、农业、影视剧等相对冷门的专业。“据目前回馈过来的信息来看，他们对自己的专业以及人生规划都比较满意。”
“不要为了留学而留学”，对于家长而言，杨相鑫老师称，将孩子送出国不是最终目的。“家长一定要有一个国际化的视野，不但注重孩子知识的培养，还要注重他们个性的培养，思想成熟度的培养。”
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