留学专家评论：中国需要怎样的归国留学生？5

来源：长理培训发布时间：2020-01-05 17:49:07

　　提前离开国内高考体系，就“育人”的角度来说，风险并不大至少可控；但是提前离开中国环境就需要慎重评估，记住：Local Realities！

　　获得海外高等院校的录取，和从那里毕业是两码事，一定要让你的孩子在去留学前立下目标和计划：去学什么，以及如何学。你已经没有必要参与对你孩子的辅导了，你更不能代替你的孩子去学习，但是你有权要求你的孩子定期汇报他/她的学习进度；

　　如果你真心想让你的孩子将来有个好工作，被大公司认可。那么记住他是否能够努力做事以及学会“国际化”技能是关键。企业将不会简单以留学学历录用你的孩子。通用素质才是核心，有时候送去农村更解决问题的本质；

　　多鼓励孩子参与当地社会活动，多给你的孩子祝福。

　　风险提示：不论你送孩子去留学美国，留学英国还是留学澳大利亚。如果没有充分认识到这个社会和企业雇主对于留学生素质的看法，那么你有很高的风险花上百万元的教育费，而孩子回来后还是没有竞争力。为了避免这个风险，始终记住企业管理者需要的人才要求：一个了解当地情况并且能够被信任且能成事的人。你自己和你的孩子都需要不断警醒地记住这个下面这个冷酷的问题(The Harsh Question)：

　　“我为什么要录用你？”

　　好消息是，留学毕竟提供了孩子多一种努力的机会。问题是他们做好了努力的准备吗？

　　愿上帝祝福每一个充满爱心的家长以及他们的孩子！

　　IDP教育集团北亚区董事总监蒋海华

责编：夏凡达

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