“海归”回国就业难与“土鳖”竞争 陷纠结怪圈2
来源：长理培训发布时间：2020-01-05 17:18:30
留美海归叹息：很难与本土毕业生竞争
《上海新闻晨报》报道，在招聘会现场拥挤的人流中，时常闪现“海归”身影。不过，这些在海外留学4年甚至6年的普通“海归”似乎难以吸引企业的目光。一些参加招聘的“海归”摇头叹息称，很难与本土毕业生竞争。
在美国读完本科的小A特地来赶场子，他学的是生物专业，从高二开始赴美留学，至今已有6个年头。这次回沪找工作，他抱着极大的热情和希望。前天，他挨个了解招聘单位情况，同时也把自己在海外的经历逐一介绍给招聘单位。“仅有一家单位表示会再联系。”当小A大谈特谈自己的特长和优势时，招聘单位都告诉他“看不出你有什么优势”。
小A回忆，出国之前，他觉得今后很有希望在美国立足，但事实上在美国找工作竞争也很激烈。不过，在上海找工作也并非他所想象的那么轻松。回沪后，他已经在网上投了多份简历，都没有明确回应。他表示，自己开价月薪5000元已经放下了身段，几乎与国内毕业生处在同等起跑线上，不想依然没有引起招聘单位的兴趣。
一位据称毕业于美国排名80多名大学的毕业生小刘前天遇到了相同情况，她告诉记者，当她报出所读大学一连串英文名字后，招聘单位的工作人员回答没听说过这所学校。她担心，找工作竞争不过华师大、华理工的学生。
西比曼生物科技(上海)有限公司的工作人员表示，他们不会为“海归”专门加分。普通“海归”或许没有复旦、交大生优秀，他们甚至会更多地关注国内一流大学，而不会看重海外背景。在他们看来，关键是学生有没有能力，有没有发展前景。
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