海归就业变海待名校海归还是香饽饽3

来源：长理培训发布时间：2019-12-27 00:06:44

　　外企频频裁员名校“海归”还是“香饽饽”

　　事实上，这些年国内就业市场竞争压力大已是不争的事实，即便是外企也不再是留学生的“金饭碗”，外企裁员的消息频频传来。

　　2012年，诺基亚表示要关闭中国两个区域销售中心，随后，惠普也宣布两年内全球裁员2.7万人，摩托罗拉则宣布裁减4000名员工。2013年3月，汇丰人寿在上海宣布关闭其个险业务，约160名保险营销员被“闪电裁员”，其中大多是国外名牌大学的毕业生。裁员风暴来得突然，让他们深受打击。

　　被裁职员黄梦嘉：“首先就是太突然。就是突然到前一天晚上收到一条短信。”

　　原汇丰人寿大陆个人营销渠道客户经理黄璐璐：“CEO来了就说了一分钟，你们可以关门了。直接就逃走了。一句话都没有解释。”

　　虽然“海归”们的整体素质有所下降，但名校毕业、能力较强的留学生依然是就业市场上受欢迎的“香饽饽”，而毕业于普通海外高校的留学生则很难再利用留学背景获得加分，在日趋竞争激励的就业环境中，他们的遇冷会更加明显。

　　上海市外国专家局副局长黄渭茂：“有真才实学，这个很关键，因为这个在国内，特别是企业用人单位，就你学的专业，水准以及你的实体操作，光徒有个虚名恐怕对你入职和择业可能不会占优势。所以还是专业也要选好，有比较好的学校就尽可能选比较好的学校，这个可能对未来发展有比较好的好处。”

责编：夏凡达

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