理想丰满现实骨感失意海归如何自我调适

来源：长理培训发布时间：2019-12-25 18:45:29

　　理想丰满现实骨感

　　海归回国落差大

　　2014年毕业季，预计有35万海归同国内727万应届毕业生一起竞争就业。原本含金量十足的海外文凭，在国内外学生扎堆学习的热门专业上，并未成为海归找工作时能够加分的砝码。海归本想出国“镀金”，提升自我实力，回来却发现自身所学成了“普遍技能”，归国后，自己的留学经历没能起很大作用。实际上，国内教育逐渐同国际接轨。在国内大学生各方面的素质都有了较大提升的同时，海归数量的递增与整体质量下降，这使国内招聘单位对海归并不“感冒”，而更看重个人潜力和岗位需求。

　　出去留学，社会各方面本身就对其抱有更高期待。这种高期待与回国适应期碰撞在一起，加剧了海归工作、生活、社交等方面的压力。理想与现实的落差下，一些本是社会重要精英的海归沦为职场失意、社交失联、文化融入困难的弱势群体。

责编：夏凡达

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