赴美留学签证与工作实习许可4

来源：长理培训发布时间：2019-12-18 23:15:49

　　一般来讲，当年毕业生的OPT 从五六月开始生效，到明年同时期结束，即使按照规定可以推延60天，依然跟10月1日工作生效日无法对接，之间就会出现“无法保持合法身分”的空挡，也是所谓的Cap-Gap，在申请H-1B 时就会被要求回母国签H-1B 签证。

　　申请Cap-Gap 延期可以解决这一问题。只要你申请的H-1B 开始工作时间是10月1日(只能是10月1日)，在你F-1 的有效时间内提出了H-1B 的申请，就符合Cap-Gap 延期的要求。F-1 有效时间包括：你的 F-1 学生是在duration of status (D/S) 的时间内，并保留有效的学生身分，你在OPT 的有效时间内，及OPT 到期后60天的 “宽限期”内。www.lianglaw.com

　　2、课程实习许可

　　CPT也是让国际学生具有校外工作的许可，持F-1和M签证的学生均可申请。CPT一般要求注册一门相关课程并通过CPT获得学分，由学校批准并在学生的I-20表上注明，申请CPT必须有接收单位，受雇于某一特定的雇主。CPT只能在结业时获得，不能在美国转为H-1B。

　　3、OPT和CPT的不同

　　OPT比CPT更加灵活宽泛，不受接收单位和雇主限制。此外，如果用CPT工作超过12个月，便不能再申请OPT了。

　　三、建议

　　1、赴美求学项目不同、目的不同、兴趣爱好不同。主要应该根据个人兴趣爱好和经济条件而定;

　　2、无论具有OPT还是CPT，都是珍贵的工作经历，可以增长学识，培养自己的工作能力和协调能力，深入了解美国社会;

　　3、能够获得H-1B，留在美国工作或者工作一段时间，对自己的职业生涯和人生道路奠定基础;如果留不下来，也不要耗时、耗财、耗费精力和青春。

　　4、在美国时间久了，便会察觉，在工作岗位竞争中，美国跟中国很相似，人际关系、暗箱操作、私人定制，甚至种族歧视都不可避免。

　　5、国内的机遇不必美国差，认清形势、找准定位，度势而为。

责编：夏凡达

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