加拿大雇主担保移民，薪资上调，就业岗位增加

 

从最近的经济数据来看,加拿大的经济走势良好，仅4月份,加拿大新增了近10万岗位,失业率也从而降低,自3月份的5.8%降回5.7%，这也大大的促进了经济发展。

 

这也是加拿大有史以来来,单月增幅最大的月份,打破了加拿大1976年联邦统计局开始收集相关资料以来的纪录。

 

另外，在就业增长中,也是有很多数据可圈可点:

 

比如,4月份的就业增长率高达0.6%,这是自1994年以来(0.7%)最高比例的按月增长率。

 

再比如就业质量更高的全职工作占了净增职位的一大半,共有73,000份,同时有83,800职位属于私有企业。

 

另外,跟一年前比,今年4月长期雇员的平均时薪增长了2.5%,这个数字不仅高于3月份的2.4%,也高于2月份的2.3%。

 

调查统计局报告中给出的40个职业类别及其平均时薪后,经济学家bernard把加拿大现在的工作分成了:高薪、中薪和低薪三种。

 

高薪阶层的平均时薪为38.16刀；

 

中薪阶层的平均时薪为25.45刀;

 

低薪阶层的平均时薪为18.41刀。

 

以大温为例,根据indeed的最新数据,最受雇主欢迎的工作就是软件工程师,有22,124则招聘广告,这份工作每年的普通从业人员的年薪为75,578加元,资深工程师可达95,985加元;

 

从岗位增长上来看,高薪职位虽然工资高,但是岗位机会却很多。据分析,是因为加拿大的商业、金融、医疗保健和科学等领域正在快速发展,这些行业所需要的高精尖人才自然也就需求量增加,因此增长了很多就业机会。

 

排名第二的为全端开发工程师,有4721则,年薪为85,837元;

 

其余依次为:前端开发工程师(4105则,$80,307)丶一般开发人员(2679则,$74,303)丶后端开发工程师(2193则,$79,640)丶软件工程经理(2074则,$115,932)丶开发运维工程师(2053则,$103,318)丶软件架构员(1739则,$104,870)丶网络开发员(1728则,$56,484)丶系统管理者(1685则,$65,363)。

 

另外,软件工程师为例,每百万次点击搜寻中,同类职位的点击量超过1万次(11,337次),搜索量仅差不多是广告数量的一半。其他类型职位也大多是搜索量比广告量略少,但差距仅为数百至过千。

 

换言之，在大温上诉行业,招人的量比求职者多了一倍以上。

 

对于低收入而言,也有一个好消息,那就是从下个月6月1日开始,BC省的最低时薪也将调至$13.85/小时。目前其余省份中,最高的是阿省的15$,其次是安省的14$,BC省的时薪也有望计划在2021年升至15.2$。