日本留学打工需知常识，不看可就吃亏了！

 

 

那么，在日本留学打工事先需要了解哪些规则制度以及注意事项呢？今天，异乡好居就来分享一些留日打工的相关基本常识，希望可以助大家“一臂之力”！

 

 

 

打工政策

 

 

 

条件

 

在日本留学期间，想要外出打工，就需要遵循当地相关的政策法规，建议同学们在出国之前可以对此做个体统的了解，避免因为知之甚少，而触碰到雷区。当地政府规定，留学生打工必须要获得合法的资质，首先要到入国管理局办理《资格外活动许可》证明，也就是打工证。只需申请一次，再换工作时也可接续使用。另外，如果下次申请在留期间更新许可时，也可以同时申请《资格外活动许可》的更新，有效期限与所持签证的有效期限是一致的，签证更新或变更之后，需要重新申请此项证明。

 

 

时薪

 

在日本打工，薪资一般都是按照“小时”计费的，日语中称为“时给”。日本的时薪标准是因地而异的，通常情况下东京最高，大致的底线为958日元，大阪为909日元，京都为856日元不等。日本政府规定，外国留学生时薪平均不得低于800日元。在发工资时，可分为银行和现金两种支付形式，公司会在每个月固定的时间给劳动者发工资。如果是在晚上工作的话，根据相关法律规定，从22点开始，必须向劳动者支付深夜补助，时给增加的额度一般在12.5%到25%左右。另外，一些福利较好的公司，还会给员工提供交通补助，就是从自己的住所，到达工作地点所发生的实际费用，大家在找工作时可以留意一下。

 

 

时间

 

为了避免因过度打工而影响到学习，日本政府对于留学生的工作时间也有着一定的要求。如果是在大学・大学院就读的正规生，或是就读于专门学校・日语学校的学生，打工时数每周不得超过28个小时，寒、暑假等长期休假时一天不得超过8个小时；而在短期大学・留学生日本语别科就读的研究生，每周不得超过14个小时。同学们可根据自己的课程安排，合理规划好打工时间，千万不要因此而耽误学业，那可就得不偿失了。

 

 

 

 

打工类型

 

 

 

在日本打工，可选择的行业类型有很多，而对于初到日本的留学生来说，由于日语水平还不是很高，大多数同学都非常热衷于服务行业，比如餐厅、咖啡厅、便利店、书店、健身房、影院等都会招收半工半读的留学生。等到在日本居住一段时间，逐渐了解了当地的生活情况之后，日语有了一定程度的提高，这时大家可以考虑做一些难度系数相对较高的工作，比如翻译、导游、中文家教、大型连锁超市等，这类的工作也会给留学生提供很多机会。其实做哪种类型的工作，与大家自身的日语能力有着密不可分的联系，日语不好，只能做一些后厨刷碗之类的工作，不仅强度大，很累，而且时薪也不多；反之，如果能说一口流利的日语，情况就大不相同了，不仅工作内容的质量较高，不用买苦力，时薪也可以大大提高，同时还能为之后的就业铺路，所以学好日语的重要性就可想而知了。

 

 

此外，在选择工作类型时，还需要同学们特别注意一点，就是一定要遵守日本的法律法规，在风化营业关联的行业工作是被严厉禁止的。一般是指酒吧、酒廊与客人同度服务的风俗行业，以及赌博类场所，即使是在这类地方做清洁工作也是不允许的。当然，这也并不只针对于中国留学生，而是所有外国人均不可打工的地方，在找工作时要多加留意。

 

 

 

打工途径

 

 

 

很多想在日本打工的留学生，都会考虑这样一个问题，那就是应该如何找到工作，其实可以通过很多种途径来选择，这里学长就来给大家推荐几种较为常见的打工途径。