从最新公布的移民配额来看,澳大利亚政府越来越喜欢接纳已经有澳大利亚工作经验的技术人才移民澳大利亚。要到澳大利亚来工作,其首先的要求是要有澳洲的企业,公司或雇主的担保,那么怎样的企业,公司或雇主才有担保的资格呢?担保的资格有哪几种呢?是否有担保名额的限制?担保的有效期又是多少?
澳大利亚企业或雇主首先要获得担保资格的基本要求是合法和运作的企业,公司或雇主,合法的意思是要符合澳大利亚所有的法律,包括商法,税法,移民法等,运作的意思是公司是在运营中的。
除了要证明合法和运作的基本要求要被移民局接受外,对澳大利亚的企业,雇主或公司来说,还需要证据来证明或显示优先录用澳洲当地的合适人才,同时要证明和记录在企业或公司中没有任何的歧视存在,还要证明在过去的一年中对澳洲本地员工的培训。
接到不少的咨询是问,能否用在中国的公司来担保员工到澳大利亚工作?答案是可以的,但要符合一定的要求,这个要求和对澳洲公司来说是有不同的。任何海外公司如果寻求合适的海外人才来澳大利亚建立,帮助建立或运作一个公司或生意,或完成商业合同,是可以担保海外员工持有457工作签证来澳洲工作的,显而易见,如果在筹划建立海外公司或生意,就要提供对应的生意计划和可施行的证据,如果是要来完成合约,就要有已经签订的合约来证明,比澳洲公司的申请会不容易很多。
澳洲企业或雇主可以申请的担保资格有两类,一类是标准雇主担保资格(Standard Business Sponsor), 另外一类是劳工合同(Labour Agreement)。
在457工作签证的体系中,标准雇主担保资格是最常见的雇主担保资格,我们法兰克澳洲留学移民事务所()也接受了很多澳洲企业或雇主的委托,帮助他们顺利申请到了标准雇主担保资格。标准雇主担保的资格对一个公司来说只有一个,三年的有效期,有或没有担保人数的限制。在有效的担保期限里,我们可以帮助企业,公司或雇主来延长担保资格的时间。
用劳工合同的担保资格是通过澳大利亚的企业,公司或雇主和澳洲政府的谈判获得。如果您的公司要担保的职业不在职业清单SOL或ANZSCO 上,我们可以帮助您来和澳洲政府交流和谈判。既然称为谈判,公司就要有足够的谈判依据,我们要证明的是真的找不到合适的澳洲本地人来工作,我们还要证明的是公司也试图来培训澳洲本地人等等。劳工合同的担保资格也是三年,在谈判的过程中,公司一定要非常清晰的显示公司需要海外员工的技能水平,英语水平和可以提供的工资等非常具体的要求,如果和澳洲政府达成了协议,这是企业和澳大利亚政府间的合约。
对有信誉的企业,公司或雇主,我们可以帮助您向澳大利亚移民局来申请信誉担保雇主,信誉担保雇主必须要有较长的担保历史,高频率的担保,良好的申请资料和符合相关的法律。信誉担保雇主可以获得长达6年的担保资格和快速优先的签证申请审理。信誉担保雇主的申请除了要符合标准担保雇主的要求外,还需要符合其他的要求,比如对私有企业,其营业额要超过4百万澳元,有三年以上的457签证担保历史,一年内担保的457签证超过30人,公司内的澳洲当地员工要超过75%等等,显然这是针对一些比较大型的公司。
企业,公司或雇主获得雇主担保只是第一步,雇主还需要为457长期工作签证的申请人提名职位,获得职位提名的成功,最后才是签证申请人的签证申请。要获得457工作签证申请的成功这三步缺一不可,可以分开申请,也可以同时递交申请。
Frank Lin
Frank L Z & Associates
法兰克留学移民事务所提供
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