国外对会计移民的需求正在减少？

 

 

 

　　这意味着可以在没有担保人的前提下申请澳洲永居签证的有资格中国工作者在未来会越来越少。

 

　　澳洲一直是中国会计专业技术移民的首选国家之一。因澳洲国家发达，居民生活水品高，生活环境优质，文化多远、对其他民族、其他信仰的包容度较高，社会相对稳定，同时近年来澳洲移民成本、生活成本因汇率问题大幅下降，澳洲对会计人才的需求不断攀升，美国、加拿大等其他主要移民目的国对移民的门槛大幅提升，所以澳洲一直是近几年来留学、移民的主要国家。在会计专业方面，澳洲政府对会计技术移民的态度也代笔了全球对于会计移民的态度的变化趋势。今年澳大利亚政府对于会计专业人才引进数量的削弱引发了大量会计人和家庭对“国外是否还对会计移民保持着高需求”这一问题提出疑问，同时第一时间咨询了高顿财经职业发展研究中心的专家。

 

　　对此高顿职业发展研究中心的研究员Peter称，澳洲政府削减了会计技术移民的名额的确代表了国外发达国家对会计工作者的需求正在减少，但并不代表会计人才在国外的就业遭遇了危机。

 

　　澳大利亚成为会计移民圣地的原因之一，是欧美国家普遍提升了会计移民的门槛

 

　　若提起会计移民，10个移民顾问中9个都会向你推荐澳大利亚。除了前面提到的社会、经济、生活环境优势外，澳大利亚有全世界最优质的高等教育资源，同时部分名牌大学认可国内高考成绩，一些顶级大学可以用相对较短的时间获得世界范围内认可的文凭，虽然国内对会计的需求数量不如美国这样的国家，但美、加等国先后提升了移民门槛。比如会计专业在加拿大虽然仍然十分紧俏，但会计专业此前已经被移出联邦紧缺专业名单;而美国目前的技术移民是需要雇主申请工作签证，属于先工作后申请的方式，没在美国读书的话申请到的可能性非常小。

 

　　相反的是，澳大利亚在2003年开始大幅度降低移民门槛，使得大量没有高就业竞争力的移民进入澳大利亚，在包括会计等过个行业内和外国优质人才及本国毕业生竞争工作岗位。于是2009年开始，澳大利亚政府也开始收紧移民政策。以会计为例，目前会计邀请分已从60分升到70分，审计的配额只有很少的额度在短时间内开放申请，同时对外语有很高的要求，比如雅思需要达到4个7。

 

　　Peter认为从未来的趋势上来看，澳大利亚将会计专业从技术移民职业列表中剔除是可以预见到的、不出人意料的结果，应该在数年之内就会有结果。

 

　　热门专业高度开放，冲击国外本国毕业生就业

 

　　国外对于技术移民的一个底线就是，欢迎高水平人才，但不能冲击到本国毕业生就业。

 

　　peter介绍，“澳大利亚政府今年有可能将会计专业从技术移民职业列表中剔除”这一传言绝对不是空穴来风，在国内肯定受到了很大的社会压力。事实也是如此，澳洲国内就业部门极力主张从移民职业清单中删除会计专业就是因为会计师供应严重过剩影响了澳大利亚国内会计就业环境，比如还有澳洲专家认为2010年以来从澳大利亚大学毕业的会计专业国际毕业生依旧存在相当大的富余，并且在澳大利亚寻找入门级的会计师职位上存在很大的困难。但依赖会计专业的国际学生作为重要收入来源之一的大学，以及两家向外籍会计师收取会员费，并为移民提供能力评估的主要会计师机构，都支持在技术移民职业清单上保留这个专业。最终澳大利亚政府考虑了后者的建议，并削减了引进的人数。

 

　　目前会计技术移民进入澳大利亚存在以下问题，在入门级的会计工作竞争上非常激烈，包括中国在内的部分海外籍工作者可以通过牺牲薪酬来获得工作，甚至不惜放弃部分保障和福利。这使得高学历的会计人员就业疲软，并且破坏了澳洲本土工作者的就业机会，也使得入门级的会计工作薪资无法正常上涨。

 

　　“目前国际经济处于新一轮的衰退期，各个国家的失业率在未来几年都处于上升阶段，澳大利亚政府限制移民以保障本国会计工作者工作实属正常。”Peter这样认为。

 

　　国际上需要的是能力与时俱进的会计工作者

 

　　既然各个国家都提高了会计移民门槛，甚至美、加这些对会计需求量一直都较大的国家都不太容易申请技术移民，那为什么还说“这的确代表了国外发达国家对会计工作者的需求正在减少，带并不代表会计人才在国外的就业遭遇了危机”呢?

 

　　Peter解释，由于前几年一些国家对会计技术移民的放开，加上国内社会和媒体的炒作，会计成为了移民出国的热门专业，人自然很多，但大多数集中在低级职位和传统会计上。目前澳大利亚虽然进一步削减会计引进数量，但在某些专业领域仍然缺乏专业度很高的会计师，尤其是富有经验的中、高级会计师及会计主管。高级审计师、理财规划师在就业市场中仍有大量需求。“这些高端会计人才进入国外，比如澳洲，不会和本国毕业生产生激烈竞争，也不会对就业环境产生破坏等负面作用，还能提升企业业务水平，相信当地政府是非常欢迎的”。

 

　　“与其说国外关闭对会计的大门，不如说国外对会计人才的定义和要求越来越高。”Peter认为，“此前也许专业分数高、就业经验丰富就可以定义为会计人才，但现在全球需求的会计人才不仅要能以高水平完成会计本职工作，还要对企业所在行业和专业有一定了解，将会计工作和企业具体业务结合起来，为企业业务提供财务支撑。更重要的是，需要具备数字时代的财务解决能力和全球视野。”

 

　　他最后建议，如果仅凭相应的会计师证书和职业经验，以目前的移民职业评估方式，在移民方面仍然具有一定的竞争力。但着眼于未来，会计师证书+金融专业证书和会计师证书+管理会计证书的组合，也许会成为移民人才需求的标配。