【EOI 官方报告】第 5 轮：60分时代即将全面到来，会计即将降至70分！

本轮（2017年09月06日）为澳大利亚2017-18财年发布的 第 5 轮。 本轮实际发放邀请函： 189独立技术移民签证，计划发放1750份， 实际发放 1750 份； 489偏远地区独立技术临居签证，计划发放200份， 实际发放 46 份； 2017-18 财年累计发放邀请函： 189独立技术移民签证，5,750 份； 489偏远地区独立技术临居签证，512 份； 本轮重点： 非 Pro Rata 移民职业：最低获邀分数，自上一轮从70分降为65分后快速前进，60分时代即将回归； 会计&审计职业：目前维持在75分，但会计职业预计很快将进入70分时代； 工程职业：除了 Other Engineering Professionals 以外，其他职业最低获邀分数均降至65分，相信下一轮会有不少工程领域职业将进入60分时代； ICT 职业：除了 ICT Business and System Analysts 保持70分以外，其他职业最低获邀分数均降至65分，甚至唯一的非 Pro-Rata 职业 “2621 Database and Systems Administrators and ICT Security Specialists” 预计会成为本财年第一个进入60分的 ICT 职业； 下一轮发放计划：

 

 

 

 

 

最后一份邀请函（非 Pro rata 职业） 189签证 EOI：65分，2017年08月03日 03:09 （上一轮为：2017年01月21日的65分）快速前进7个月； 489签证 EOI：60分，2017年09月05日 18:17 （上一轮为：2017年08月22日的60分） ​

 

最后一份邀请函（Pro rata 职业） 

 

Accountants： 75分，2017年08月06日 01:40 （上一轮发至2017年07月14日，75分） * 保持75分，预计下一轮将迎来70分获邀。 Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers： 75分，2017年07月11日 13:41 （上一轮发至2017年06月23日，75分） * 保持75分，较上一轮推进 18 天。 Electronics Engineer： 65分，2017年06月28日 00:03 （上一轮发至2017年08月22日，70分） * 正如上一轮预测，下降至65分。 Industrial, Mechanical and Production Engineers： 65分，2017年01月24日 23:31 （上一轮发至2016年12月13日，65分） * 保持65分，较上一轮推进 42 天。 Other Engineering Professionals： 70分，2017年08月27日 14:12 （上一轮发至2017年08月07日，70分） * 保持70分，较上一轮推进 20 天，预计下一轮进入65分的几率不低。 ICT Business and System Analysts： 70分，2017年06月07日 10:42 （上一轮发至2017年05月11日，70分） * 保持70分，较上一轮推进约 1个月。 Software and Applications Programmers： 65分，2017年03月20日 18:29 （上一轮发至2017年01月20日，65分） * 保持65分，较上一轮推进 2 个月。 Computer Network Professionals： 65分，2017年02月13日 12:26 （上一轮发至2017年01月21日，65分） * 保持65分，较上一轮推进 23 天。 ​

本轮热门职业配额详解 

 

会计 | Accountants：（总配额 4785）（Pro Rata 职业） 本轮发放 239 份（与上轮一致），合计发放 1195 份，占总额 24.97%。

* 获邀最低移民分维持在75分，发放数量维持正常，与上轮一致，配额发放约四分之一。 审计 | Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers：（总配额 1327）（Pro Rata 职业） 本轮发放 66 份（与上轮一致），合计发放 220 份，占总额 24.87%。

* 获邀最低移民分维持在75分，发放数量维持正常，与上轮一致，配额发放约四分之一。 化学&材料工程师 | Chemical and Materials Engineers：（总配额 1000） 本轮发放 41 份（上轮发放8份），合计发放 63 份，占总额 6.3%。 

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 土木工程师 | Civil Engineering Professionals：（总配额 3296） 本轮发放 94 份（上轮发放6份），合计发放 147 份，占总额 4.46% * 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 电气工程师 | Electrical Engineers：（总配额 1042） 本轮发放 49 份（上轮发放13份），合计发放 80 份，占总额 7.68% 

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 电子工程师 | Electronics Engineers：（总配额 1000）（Pro Rata 职业） 本轮发放 104 份（上轮发放26份），合计发放 250 份，占总额 25%。 

* 获邀最低移民分下降至65分，60分获邀的可能逐步增加。 工业、机械&生产工程师 | Industrial, Mechanical and Production Engineers：（总配额 2178）（Pro Rata 职业） 本轮发放 108 份（与上轮一致），合计发放 540 份，占总额 24.79%。 

* 获邀最低移民分维持在65分，发放数量维持正常，与上轮一致，配额发放约四分之一。 其他工程专业职业 | Other Engineering Professionals：（总配额 1000）（Pro Rata 职业） 本轮发放 50 份（与上轮一致），合计发放 250 份，占总额 25%。

* 获邀最低移民分维持在70，发放数量维持正常，与上轮一致，配额发放四分之一。

 

儿童早教（学前班）教师 | Early Childhood (Pre-primary School) Teachers：（总配额 2639） 本轮发放 7 份（上轮发放4份），合计发放 17 份，占总额 0.64%

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 中学教师 | Secondary School Teachers：（总配额 7910） 本轮发放 32 份（上轮发放11份），合计发放 62 份，占总额 0.78%

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 注册护士 | Registered Nurses：（总配额 16741） 本轮发放 180 份（上轮发放48份），合计发放 326 份，占总额 1.95% * 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。

 

 

 

 

 

ICT 商业与系统分析师 | ICT Business and Systems Analysts：（总配额 1574）（Pro Rata 职业） 本轮发放 78 份（与上一轮一致），合计发放 390 份，占总额 24.78% 

* 获邀最低移民分维持在70分，发放数量维持正常，与上轮一致，配额发放约四分之一。 软件与应用程序员 | Software and Applications Programmers：（总配额 6202）（Pro Rata 职业） 本轮发放 310 份，合计发放 1550 份，占总额 24.99% 

* 获邀最低移民分维持在65分，配额发放约四分之一。 数据库与系统管理员、信息通信技术安全专家 | Database and Systems Administrators and ICT Security Specialists：（总配额 2391） 本轮发放 28 份，合计发放 43 份，占总额 1.80% * 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 电脑网络专家 | Computer Network Professionals：（总配额 1318）（Pro Rata 职业） 本轮发放 65 份（与上一轮一致），合计发放 325 份，占总额 24.66%

* 获邀最低移民分维持在65分，配额发放约四分之一。 事务律师 | Solicitors：（总配额：4161） 本轮发放 17 份（上轮发放2份），合计发放 32 份，占总额 0.77% 

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 社工 | Social Worker：（总配额：1562） 本轮发放 11 份（上轮发放1份），合计发放 29 份，占总额 1.86%

* 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 厨师 | Chefs：（总配额：2675） 本轮发放 17 份（上轮发放3份），合计发放 27 份，占总额 1.01% * 获邀最低移民分维持在65分，下一轮有望回归60分时代。 ​