今后,雇主在从海外招聘技术工人前还是必须先在本地刊登招聘广告。滥用457签证项目,让海外劳工在澳工作的雇主将面临更加严厉的罚款。
联邦政府采纳了457签证审查报告的绝大多数建议,包括放宽英语语言要求。但政府一直拒绝废除劳动力市场测试,这意味着雇主依然必须在雇佣海外技术工人前在本地打出招聘广告。政府还将禁止企业以担保外劳工作签证的名目收钱。
此外,移民部和税务局将交叉审核用工记录,以确保签证持有人获得了合理的薪资,没有遭到雇主的剥削。
根据《澳洲人报》周三报导,政府将加强457签证项目的诚信检查,包括重点打击想要钻项目空子的雇主。助理移民部长卡什(Michaelia Cash)说,企业收钱替人担保签证将遭到严厉罚款。“我们将积极起诉和点名批评那些滥用457签证项目,剥削海外劳工的违法企业。”
她说,与工党执政时关于457签证项目遭到广泛滥用的说法想法,审查报告发现事实并非如此。滥用457签证的案例还不到100件。
“大多数雇主都很守规矩。”卡什参议员说。
卡什参议员说,政府的改革将在加强457签证项目的诚信度和削减官僚手续之间达成平衡。
部份建议已经实施,其他措施将在今年晚些时候推出。
企业团体对政府措施表示欢迎,称这将平息对该项目毫无根据的批评。
但澳洲工商会(Australian Chamber of Commerce and Industry)对劳动力市场测试得以保留感到失望。会长卡内尔(Kate Carnell)说:“目前的要求毫无用处,只是繁文缛节。”
政府采纳的关键建议如下:
·放宽英语语言测试要求。
·惩处收钱担保外劳的雇主。
·移民部将与税务局交叉审核薪资记录。
·任命一个技术移民部长咨询委员会。
·更好地把来自这一项目的资金用于培训澳人。
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