新西兰欲修订移民法打击剥削行为 瞄准无良雇主

 

移民部长Michael Woodhouse表示，目前，政府部门正在商讨对移民法案进行修订，其中，加大力度打击非法剥削移民劳工的无良雇主，将成为法案修订的“重头戏”。“现行的移民法案往往令持有短期工作签证的海外劳工处于弱势，为了获得新的居留许可或是申请移民，不少海外劳工不得不任由雇主鱼肉，我们希望通过新法案，改善这一状况。”

 

据悉，内阁已敲定了移民法案修订的细则，并将于本周送呈国会，进行讨论。如果这一修订提议获准通过，非法剥削移民劳工的无良雇主们将面临最高可达7年的有期徒刑，以及最高可达10万纽币的罚款。

 

然而，对于政府的这一举措，工党就业事务发言人Darien Fenton则表示，商业、创新和就业部（MBIE）的督查工作需要扩大范围，并提高透明度。

 

Darien Fenton称，目前，该部门对无良雇主的调查主要基于雇员的投诉，但事实上，不少海外移民群体例如菲律宾人，往往不敢站出来指证老板。

 

“我们对于此类事务有明确的法律规定，原本就应当对雇主们存有一定的震慑和警戒作用。但如今……我觉得劳工督查们需要来点‘动真格’的。”Darien Fenton称，如今，新西兰的劳工督查存在明显的人手不足，很难切实改变现在的状况。

 

但对于Darien Fenton的这一说法，劳工督查组的工作人员却并不认同。据透露，他们不久前才刚刚对一间存有“剥削劳工风险”的公司提出了警告。此外，他们还在对一系列剥削事件进行调查，其中有一间公司涉嫌未能与员工签订雇佣合同、克扣员工的假日工资等。

 

而目前，劳工部长Simon Bridges已要求该部门员工商讨督查们的调查和处罚工作是否能做出相应改变，以提高执法效果。预计今年年内，关于这一议题的报告就将成形，她希望届时，勇敢告发雇主的被剥削雇员们将不必害怕遭遇“事后清算”。

 

此外，MBIE还计划发行一本新的就业指南，旨在帮助建筑行业海外劳工更迅速地投身工作，并帮助这些雇员们了解自己的权利，以及可能遭遇哪些雇主的无理要求。