旺农(Wannon)选区的联邦议员代表铁寒(Dan Tehan)表示,用人单位将需为移民工人提供为期4年的工作、相关培训及社区配套服务,并称如果这些移民工能被证明确实是良好的社区成员及劳动者,那他们还有机会获得澳洲的永久居留权。
本次协议是由瓦南布尔市议会(Warrnambool City Council)牵头的6个地方政府极力游说而成。
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过去两年,澳洲政府关闭了移民计划中数百个岗位的永居移民通道,而这主要是通过对临时技能短缺签证(TSS)职业清单的调整。
此举意味着,此前只有政府认为最理想且合乎大多澳企需求的岗位劳动者,才能获得通过工作签证拿永居的通道。
而新的《指定地区移民协议》则降低了要求,向英语欠流利、低技能、低收入的移民敞开了永居大门。
联邦移民、公民及多元文化事务部长高民(David Coleman)提到,大南岸(Great South Coast)地区苦于劳动力紧缺问题已非最近之事。铁寒也称,当地此前也曾面向全澳招人,但仍难以补缺。
他说,当地商业的发展因此受限,整个社区的发展也受到了抑制。“澳洲人民似乎不想打这份工。我们的人口增长并不如其他地区强劲……我们必须确保我们的劳动力能够继续增长。”
据了解,现阶段的《指定地区移民协议》仅指定了300个岗位,其中多数为奶制品及肉类加工行业岗位,覆盖地区包括格雷尔(Glenelg)、莫恩(Moyne)、瓦南布尔、科伦加迈特(Corangamite)、科拉克-奥特威(Colac-Otway)及南格兰坪郡(Southern Grampians)诸郡。
铁寒表示,协议的岗位数量将依需求变化而变化,同时强调,不论何时,招人将永远是澳人优先。
瓦南布尔市长赫伯特(Tony Herbert)表示,即将签署的《指定地区移民协议》将为本地吸引大量外来工,促进本地人口增长。
南格兰坪郡市长布朗(Mary-Anne Brown)也称,西南部地区条件优渥,尽管强制移民来此不必要,但确实需要一些策略来补充当地劳动力缺口。
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