津桥移民了解到,新移民刚来加拿大的时候总有一种工作很难找的感觉。为什么会出现这种情况呢?我想应该从内在和外在两个部分找原因。
先说外在,加拿大作为一个移民国家,白人仍然占据社会主导,华人移民多年来数量虽然大幅度攀升,但是总整体来看仍然属于少数族群。如果想融入到加拿大白人圈,了解他们的文化和生活习惯就很重要。就拿找工作这事儿来说,加拿大公司比较看重北美的工作经验。
一般来说如果有加拿大本地工作经验的人会更受到HR的青睐,也会快速找到工作。那么你可能会问,作为新移民我并没有在加拿大生活过,肯定没有本地经验,加拿大公司又喜欢招聘本地工作经验的人,岂不是成为了死循环么?
另外,从加拿大经济构成来看,作为资源主导型的国家,加拿大很多产业并不与国内接轨。很多在国内风生水起的行业在加拿大并不会很容易就业。相反,能源类,服务业类别的工作可能更适合加拿大的国情。
对于大部分留学生来说,因为没有加拿大PR,只有工签,往往会因为缺少身份被大部分公司拒之门外。
这里有两点考虑:一来大部分学生最多只能拿到三年工签不可以续签,公司录用人才往往是希望可以长久在公司服务的。如果工签到期留学生将会面临回国的窘境。其次大部分公司不愿意配合没有身份的留学生提供雇主担保。因为提交雇主担保公司不仅耗费人力物力还要提交财税报告,如果不是特殊人才大公司都不愿意配合。
那么客观问题无法改变,就要从自己内在找原因,为什么一些人会抱怨在加拿大不好找工作呢?
1、最主要问题,英语水平不够。
2、内心期待高,落差较大。
3、生活圈子小,社会交际能力差。
所以,关于新移民来加拿大如何才能找到稳定、合适的工作。津桥移民认为,主要还是看自己的心态以及自己的适应能力。
点击加载更多评论>>