甘肃2018年上半年人力资源管理师综合评审方式

 　甘肃2018年上半年人力资源管理师综合评审方式 　　

企业人力资源管理师(2级)采用智能化上机考试方式，在部鉴定中心指定的技术支持单位智能化考试平台上进行考核。企业人力资源管理师(2级)职业统一使用全美测评软件(北京)有限公司(简称"ATA公司")提供的智能化考试平台进行考核。 　　

按照国家职业标准，如无特别说明，报考全国统一鉴定职业二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审采用论文答辩的方式，答辩时间为在"统考日"之后的5月26日进行。考生论文在4月6日前上报省鉴定中心。其中心理咨询师二级考生必须提交两篇文章：包括案例报告一篇，个人分析报告或研究报告一篇。论文的具体撰写格式和要求请参照原劳动和社会保障部办公厅(劳社厅函﹝2006﹞10号)文件规定。 　　

参加企业人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。