- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、单项选择题
1.关于职业道德的说法中,正确的是( )。
A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B.良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障
C.职业道德与经济效益之间没有内在关联性
D.职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分
2.关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是( )。
A.社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式
B.职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用
C.职业道德与社会公德之间是相互推动、相互促进
D.社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化
3.对于集体主义,理解正确的是( )。
A.坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移
B.在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益是无条件的
C.集体有责任帮助个人实现个人利益
D.把员工的思想、行为集中起来是集体主义的核心要求
4.“审慎”作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是( )。
A.选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险
B.小心谨慎地处理每一件事情,说话办事要三思而后行
C.对所做工作要仔细审查和研究,以免做出错误判断
D.“审慎”就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干
5.关于职业化管理,正确的说法是( )。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准
6.诚信的特征是( )。
A.社会性、强制性、自觉性、智慧性
B.通识性、智慧性、止损性、资质性
C.人体性、资质性、历史性、公约性
D.通识性、规范性、普遍性、止损性
7.关于“节约”正确的看法是( )。
A.节约的根本要求是节约有度
B.节约是一种主观判定,所以个人节约完全取决于个人如何认识
C.节约只是对物质资源的节省
D.贫富差距的现实存在,导致节约与否因人而异
8.奉献的特征是( )。
A.非强制性及社会性、倡导性
B.非利己性及随意性、条件性
C.非明确性及自主性、人本性
D.非功利性及普遍性、可为性
9.沙赫特的情绪理论属于( )。
A.丘脑理论
B.认知理论
C.外周理论
D.动机理论
10.按照马斯洛的理论,尊重他人的需要属于( )。
A.生理需要
B.生长性需要
C.社会需要
D.缺失性需要
11.大脑皮质的颞上回是( )。
A.言语听觉中枢
B.视觉性言语中枢
C.言语运动中枢
D.书写性言语中枢
12.微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态,通常叫( )。
A.应激
B.情感
C.激情
D.心境
13.分心指( )。
A.注意起伏
B.注意转移
C.注意动摇
D.注意分散
参考答案:1.B 2.C 3.C 4.A 5.D 6.B 7.A 8.D 9.B 10.B 11.A
12.D【解析】按情绪发生的速度、强度和持续时间的长短,可以把情绪划分为心境、激情和应激。心境是一种微弱、持久而又具有弥漫性的情绪体验状态,通常叫做心情。激情是一种强烈的、爆发式的、持续时间较短的情绪状态,这种情绪状态具有明显的生理反应和外部行为表现。应激是在出现意外事件或遇到危险情景时出现的高度紧张的情绪状态。而情感(情绪)是人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。
13.D【解析】注意的稳定性是指对选择的对象注意能稳定地保持多长时间的特性,注意维持的时间越长,注意越稳定。注意的分散,即分心,是指注意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关的对象吸引去的现象。注意起伏(或注意动摇)是指在稳定注意的条件下,感受性发生周期性地增强和减弱的变化现象。注意转移是指由于任务的变化,注意由一种对象转移到另一种对象上去的现象,这里需要强调的是注意的转移不同于注意的分散,注意转移是根据任务的要求,注意的分散则是心理活动离开了当前的任务。
责编:赵紫雯
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