- 讲师：刘萍萍 / 谢楠
- 课时：160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点，送国家电网教材讲义，助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
2019年高级人力资源管理师模拟测试题一
来源：长理培训发布时间：2018-12-17 11:45:49
1.( )是企业使命和宗旨的具体化。
A.企业发展目标
B.企业发展条件
C.企业发展要求
D.企业发展方向
参考答案：A
2.企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。
A.战略
B.战术
C.战略管理
D.战术管理
参考答案：C
3.企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及( )等内容。
A.战术制定
B.战术选择
C.战术方案
D.战略方案的实施
参考答案：D
4. ( )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
A.企业战略准备
B.企业发展战略
C.企业发展目标
D.企业发展条件
参考答案：B
5.企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括( )。
A.纲领性
B.应变性
C.竞争性
D.风险性
参考答案：A
6.提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是( )的管理。
A.挑战性
B.动态性
C.例外的特殊问题
D.多变性
参考答案：C
7. ( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源战略
参考答案：A
8.企业战略的管理范畴不包括( )。
A.总体战略
B.职能战略
C.业务战略
D.对策战略
参考答案：D
9.企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( )战略。
A.总体
B.业务
C.职能
D.人事
参考答案：C
10.从时限上区分，长期战略规划应在( )年以上。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案：D
责编：曾珂
发表评论(共0条评论)
| 课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
|---|
国家电网招聘考试录播视频课程
| 课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
|---|
湘公网安备:43011102000856号 
点击加载更多评论>>