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二级人力资源考试真题考点:素质测评标准体系的要素

来源:长理培训发布时间:2018-10-20 14:29:19

 标准:测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

 
标度:对标准的外在形式划分。
 
标记:对应于不同标度的符号表示。
 
标准的分类
 
从标准表示的形式看:评语短句式、设问提示式、方向指示式
 
从测评指标操作的方式来划分:测定式、评定式
 
标度形式
 
量词式:多,较多,较少……
 
等级式:优,良,中,差……
 
数量式:连续区间型,离散点标式
 
定义式
 
综合式
 
2018年5月真题
 
在某一测评问卷中有一道“你对 JAvA语言掌握的程度如何?”的题目,其选项为“A.精通,B.善于,C.尚可”,这里的“精通”“善于”是指( )。
 
A.指标
 
B.标记
 
C.标度
 
D.标准
 
【答案】C
 
【解析】标度,是对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。这里的“精通”“善于”属于等级式标度。

责编:曾珂

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