人力资源二级简答题：简述企业员工培训评估体系的构成

来源：长理培训发布时间：2018-08-13 15:27:11

题目：简述企业员工培训评估体系的构成

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参考解析：企业员工培训评估体系的构成：①培训前期评估：包括培训需求整理评估和培训方案设计评估。
②培训实施过程评估和效果评估：包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。
③培训评估结果反馈：不是为了检验培训项目的好坏，是为改进提供依据，最终只限培训价值的提升。

责编：曾珂

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