2019年一级人力资源管理师第三章高频考点(1)

来源：长理培训发布时间：2019-06-23 19:50:01

第三章培训与开发

1．员工培训开发体系的一般构成

①培训管理体系。

包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理，培训信息反馈、搜集与管理，培训评估体系，培训费用管理，培训效果与职务升迁，培训与绩效考核，培训与薪资管理等。

②培训成果体系。

包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课

程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。

③培训实施体系。

包括内训、外训、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。

例题：企业培训开发体系的一般构成()

A．培训管理体系B．培训工具体系

C．培训课程体系D．培训实施体系

E．培训师资体系

【答案】ACD

【解析】企业培训开发体系的一般构成有培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系。

责编：曾珂

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