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2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题一
来源：长理培训发布时间：2019-04-24 13:18:31
1.劳动法上所指的工作时间主要包括(ABC )°
A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间
2.工作时间法律规范的特别作用主要表现在(ABCD )°
A.利用工作时间制度，协调劳动报酬分配关系
B.促进企业的现代化管理
C.保障劳动者休息权利的实现
D.调节劳动力市场的供需矛盾，促进社会就业
3.我国现行非标准工作时间有(ABCD )°
A.缩短工作时间
B.计件工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
4.根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于(ABC )°
A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师
5.根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员(BCD )°
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
6.根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有(ABD )°
A.地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
B.交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
C.港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员
D.建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
7.狭义的休息时间仅指(ABC )°
A.劳动者的工作日内的休息时间
B.工作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间
8.下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有(ABCD )°
A.公休假日、法定节日休假时间
B.年休假
C.工作日内的间歇休息时间
D.探亲假
9.下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABCD )°
A.元旦、春节 B.清明节
C.端午节 D.中秋节
10.下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABC )°
A.元旦 B.国际劳动节
C.国庆节 D.圣诞节
责编：曾珂
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