军转干2014年天津军转干考试申论热点：“讲话稿抄袭”问题

 1、背景材料：

近日，山西省吕梁市交城县委书记李志安讲话稿抄袭遭网民举报。3月27日，记者吕梁市新闻办证实，上述情况属实，且在近日召开的交城县委常委会上，该书记已就此事做了检讨。（3月27日中新网）

2、如何看待"讲话稿抄袭"问题？ 

检讨，不知有何"讨"可"检"?倘若不是网友眼尖和事后较真，谁还在乎李志安讲话稿的原始出处。其实，现在一些会议一些领导的讲话并不在于无法求证的效果，而在于这种看似庄严的官场仪式，营造出一种勤勉工作的幻象。

现在有些领导的讲话就是装模作样地读文章，听众也只是装模作样的认真学习，就像一曲心照不宣的"双簧"。李志安此举只是有违文风，至少眼下看，领导到底是原样照搬上级领导的讲话，还是读自己闭门造车、字斟句酙的锦绣文章，二者与实际效果之间并没有必然联系。

其实，在琳琅满目的各类官场材料中，抄袭早就不是什么新鲜事，也不太可能令习以为常的当事人蒙什么羞，至多只是提供公众茶余饭后的谈资。官场的确少不了讲话，但就效果而言，也不是真像领导一再强调的那样有助于"深入贯彻"，更多时候只是当下"传声筒"：好点的，将上面的"讲话精神"适当"翻译";差点的，要么像李志安这样改头换面，要么直接安上个三两句话的"眉批"转发了事。

许多领导讲话材料路数高度雷同，什么高度重视、建立健全机制、狠抓落实、总结提高，套路犹如白开水，就是不用耗费大把时间开会，公众也知道讲话的大体内涵。尽管如此，一些领导离了讲话材料便可能语塞，这纵然与一些领导的口才有关，但更与其工作作风有着紧密联系。一些领导习惯于照搬照抄，习惯于拿着现成的讲话稿高谈阔论，无非是想借会议代替落实，当然也不排除少数领导以此表现个人。

再如何庄严的仪式，也只不过是一种象征意义。再好文采的讲话稿，也不可能真正替代具体工作。文山会海的乱象也并非真就无解，出路关键在于要牵得住领导的"牛鼻子"--政绩评价机制，即让更多基层民意影响领导的决策思维，特别是具体言行。什么时候，一个领导因为高谈阔论不受群众待见，至而影响政绩乃至仕途，什么时候文山会海之风才可能降温，像李志安这样的抄袭笑料也会自动消失在大众视野。