2020军转干申论备考：案例型材料的处理办法

一、案例解释说明重点在前

　　结合材料，简要概括差异化考核对G市发展的推动作用。

　　在考核中取得好名次有了希望，干部做工作也有了前所未有的积极性。在新的考核方式下，越来越多的乡镇找到了自己的主攻方向：新街镇工业基础好，就主攻招商引资，强攻工业经济，上半年引进新型工业项目9个，总签约资金达7亿多元;红星镇依托临近省会城市的优势，大力发展服务业，着重保护生态环境，实行产业发展“优一、选二、进三”战略，全力服务昌西文化产业园“五城”建设;瑞州街道把服务瑞阳新区建设作为“第一要务”，干部纷纷反映工作的目标性更强了。

　　解析：本段两句话，第一句为首句差异化考核让干部有了积极性。而第二句开始以一个总分结构(冒号解释说明)三个例子共同阐述“越来越多的乡镇找到了自己的主攻方向”。所以本段提取要点：让干部找到了工作积极性，同时让乡镇找到了主攻的方向。

二、案例叠加找相同和不同

　　结合材料，谈谈对于企业发展速度的认识。

　　F公司曾作为餐饮行业的一匹黑马，在短时间内扩张到700多家店，可是标准化缺失的扩张使其产品质量和口碑迅速下滑，不得不壮士断腕，将门店数量缩减了一大半，又回到了起点。无独有偶，J集团看到房地产市场前景广阔，迅猛扩张，销售金额、营业收入同比大幅增长，可是净利润却较上年明显减少。由于J集团无暇顾及细节管理与体制更新，风险防控机制也没有及时完善，成长节奏被破坏，本该大步向前的公司步履艰难了起来。

　　解析：本段为两部分案例。通过“无独有偶”判断两个例子共同反映一个问题，找到共性词汇“夸张”，都是因为扩张速度快导致企业衰落。故判定扩张速度快为采分点。而不同点在于同样是扩张，每个企业问题不同，一个是标准化缺失产品质量和口碑下滑，另一个是无暇顾及细节管理与体制更新，风险防控机制也没有及时完善。故本段确定要点：1.扩张速度快。2.标准化缺失产品质量和口碑下滑。3.无暇顾及细节管理与体制更新，风险防控机制也没有及时完善。要点书写：企业盲目扩张，标准化缺失，无暇顾及细节管理与体制更新，未完善风险防控机制，导致产品质和口碑下滑，利润减少，举步维艰。

　　很多领导一遇到案例型材料比较盲目，不知道如何总结如何去找点，其实，案例型材料并不难，每一种材料都有对应的解题方式和方法，只要找到针对性的处理办法，想拿高分就比较容易了。