2020军转干公共基础知识法律常识：用人者责任详解

　　在考试中，民法在法律部分占比较大，今天就侵权责任中用人单位的责任给大家做相应的汇总讲解。

　　用人者的侵权责任：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

　　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　【经典例题】甲电器销售公司的安装工人李某在为消费者黄某安装空调的过程中，不慎从高处掉落安装工具，将路人王某砸成重伤。李某是乙公司的劳务派遣人员，此前曾多次发生类似小事故，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司未予换人。下列哪一选项是正确的?( )

　　A.对王某的赔偿责任应由李某承担，黄某承担补充责任

　　B.对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任

　　C.甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任

　　D.对王某的赔偿责任承担应采用过错责任原则

　　【答案】B。解析：《侵权责任法》第34条规定：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本题中，李某作为派遣员工工作期间造成他人损害，应当由用工单位甲公司承担侵权责任，同时，甲公司曾因类似小事故要求乙公司另派他人，但乙公司未予更换，即派遣单位也有过错，乙公司应当承担补充责任。另外，对王某的赔偿责任承担应采用无过错责任原则，而非过错责任原则。故本题答案为B。

　　【经典例题】甲在乙承包的水库游泳，乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?

　　A.乙、丙、丁应承担连带责任

　　B.丙、丁应先赔偿甲的损失，再向乙追偿

　　C.只能由丙、丁承担连带责任

　　D.只能由乙承担赔偿责任

　　【答案】D。解析：据《侵权责任法》第35条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤，属于个人之间劳务关系，应由乙承担责任，故本题答案为D。