2019山西省军转干考核项目及赋分标准（参考）

 1.服役年限

服役8年以内的(含8年)，每1年计1分；服役超过8年的，从第9年起，每1年计1.5分；服役超过15年，从第16年起，每1年计2分。 2.职务等级 排职4分、副连职5分、正连职6分，副营职7分、正营职8分，副团职12分、正团职15分，副师职18分、正师职22分。专业技术和文职干部参照赋分。 3.军衔等级(文职等级) 少尉2分、中尉4分、上尉6分，少校8分、中校10分(文5)、上校12分(文4)、大校14分。文职级别比照赋分。 4.领导职务 担任领导职务的1年以内的计1分，满1年不满3年的计2分，满3年的计3分，3年以上的每满1年增加0.5分。担任过连、营、团级建制单位军政主官的，每个职务等级再增加2分。 5.学历 全日制：中专1分、大专2分、本科3分、硕士研究生4分、博士研究生5分；非全日制：中专0.5分、大专1.5分、本科2.5分、硕士研究生3.5、博士研究生4.5。 6.艰苦边远地区和特殊岗位工作 在一至六类边远艰苦地区工作，每1年分别计0.5分、0.7分、1分、1.5分、1.7分、2分。从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作，每1年计1分。 7.奖励与处分 对授予大军区级以上荣誉称号计40分，一等功30分。平时立二等功的，1次计15分，累计不超过两次；平时立三等功的，第一次计4分，之后每增加一个计2分，累计积分不超过10分。受到行政警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔(级)、撤职处分的，分别计-3、-4、-5、-6、-7、-8。受到党内处分参考行政处分等级扣分。同一问题受到党内和行政处分的，不重复扣分，按照最高处分等级扣分。 战时立功等级比平时立功等级升一档计分。 8.其他 凡涉及时间计算，均截止到转业当年的3月31日。计算年限时，每满12个月的计算为1年，剩余不满12个月的按1年计算。 凡考核赋分中弄虚作假的，1次扣15分 山西省军队转业干部服役期间德才表现 和贡献考核项目及赋分参考标准(试行) 服役年限 【基本概念】从入伍之日到批准转业当年的时间跨度。入伍前，在地方工作时间或在地方普通高等院校学习时间，不视为服役年限。 【赋分要求】以平时服现役最低年限8年为基准，区别累计赋分。 【参考分值】服役8年以内的(含8年)，每1年计1分；服役超过8年的，从第9年起，每1年计1.5分；服役超过15年，从第16年起，每1年计2分。 职务(专业技术)等级 【基本概念】转业时担任的职务(专业技术)等级。 【赋分要求】从排级职务等级到师级职务等级(含相应的专业技术职务等级和文职干部职务等级，下同)，逐级递增赋分。 【参考分值】排职4分、副连职5分、正连职6分，副营职7分、正营职8分，副团职12分、正团职15分，副师职18分、正师职22分。专业技术和文职干部参照赋分。 军衔等级(文职级别) 【基本概念】转业时的军衔(文职级别)等级。 【赋分要求】按照不同军衔(文职级别)等级，逐级递增赋分。 【参考分值】少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14分。文职级别比照赋分。 领导职务 【基本概念】服役期间下达的有正式命令、负有领导责任的职务。 【赋分要求】按照担任领导职务情况，兼顾担任基层主官经 历和任职时间，累计赋分。 【参考分值】担任领导职务1年以内的计1分，满1年不满3年的计2分，满3年的计3分，3年以上的每满1年增加0.5分。担任过连、营、团级建制单位军政主官的，每个职务等级再增加2分。 学历 【基本概念】转业时所获得的最高学历。 【赋分要求】按照中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生，逐级递增赋分。 【参考分值】全日制：中专1分、大专2分、本科3分、硕士研究4分、博士研究生5分；非全日制：中专0.5分、大专1.5分、本科2.5分、硕士研究生3.5分、博士研究生4.5分。 艰苦边远地区和特殊岗位工作 【基本概念】国家和军队文件规定的艰苦边远地区和从事飞行、舰艇、涉核工作。 【赋分要求】在艰苦边远地区和特殊岗位工作，区分类别，以年为单位，累计赋分。 【参考分值】在一至六类艰苦边远地区工作，每1年分别计0.5分、0.7分、1分、1.5分、1.7分、2分。从事飞行、舰艇、涉核等特殊岗位工作，每1年计1分。 奖励与处分 【基本概念】《中国人民解放军纪律条令》和《中国共产党纪律处分条例》规定的奖励与处分。 【赋分要求】三等功至二等功奖励，依次递增赋分；受过警告以上处分，累计赋(扣)分。奖励或处分，累计赋(扣)分。 【参考分值】对授予大军区级以上荣誉称号计40分，一等功计30分。平时立二等功的，1次计15分，累计不超过两次；平时立三等功的，第一次计4分，之后每增加一次计2分，累计计分不超过10分。受到行政警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔(级)、撤销处分的，分别计-3、-4、-5、-6、-7、-8分。受到党内处分参照行政处分等级扣分。因同一问题同时受到党内和行政处分的，不重复扣分，按最高处分等次扣分。战时立功等次比平时立功等次升一档计分。 其他 凡涉及时间计算，均截止到转业当年的3月31日。计算年限时，每满12个月的计算为1年，剩余不满12个月的按1年计算。 凡考核赋分中弄虚作假的，1次扣15分。 ◎友情提示 1、领导职务一项由各职级担任领导职务时间实际累积总计赋分，不对各职级领导职务单独计算累积。 2、涉及飞行、舰艇、涉核特殊岗位中地勤等保障性工作不列入计分项目。 3、战功一律以国家宣布进入战争状态所取得为准。 4、帮助工作、代培等档案中未能体现的均不列入计分项。 5、在填报《转业审批报告表》中艰苦边远工作经历时，要按照任职命令认真核对类别和时间，并提醒干部部门档案整理时出具艰苦边远批注。