2017年河南洛阳招聘会上军转干部很吃香 有单位给出30万以上年薪

　　现场沉稳、有责任感，军转干部受欢迎

　　上午9时，招聘会开始，市民魏先生早早地来到招聘会寻觅适合自己的职位。魏先生说，在部队的时候，生活作息非常规律，离开部队后，想对自我进行挑战，做一些比较有挑战的工作。

　　"目前我想做销售方面的工作。"魏先生说，尽管销售方面的工作可能会比较辛苦，但是当过兵的人不怕苦。

　　在招聘会上，记者注意到，这些招聘单位给出的工资待遇大部分在4000元/月至7000元/月，有的甚至给出了30万元以上的年薪。

　　"我们更看中的是军转干部的沉稳、有责任感，而且这部分人群一般已经成家，不会轻易跳槽。"洛阳市某体检中心此次招聘负责人丁女士介绍，尽管应聘人员大部分专业不对口，很多都需要从头学，但是这些人沉稳的特性，也让他们可以为客户提供更加贴心的服务。

　　洛阳某学校在办公室主任和后勤部主任岗位上也给出了年薪"6万起"，理由也是"军转干部做事踏实，不耍滑头，让人放心"。

　　据洛阳市人社局一负责人介绍，此次参加招聘会的人员，都是军龄在18年以上的营团级干部，相当一部分还有博士的学历，有的还有技能方面的证书等。加上军转干部能吃苦，责任感非常强，所以许多企业愿意砸重金招这些人才。

　　心声略有遗憾，希望有更多的技能

　　当天记者还注意到，招聘会上还有一些女性也在查看招聘信息。相对男性爱挑战自我，这些女性似乎更希望照顾到家庭，"希望有双休日，工作尽可能是我喜欢的，或者是提升自我的"。高女士说，自己在部队做后勤已经有18年的时间，时间上不自由，现在转业后，希望可以多一些时间陪家人的同时，提升自我。

　　"转业后找工作，感觉我的选择空间很少。"马女士说，在部队的时候，很多战士都趁着空闲时间努力学习一技之长并取得相关证书，她没有取得这类证书，感觉自己得先去"充充电"，再找工作也会更有信心。