2017江苏苏州市军队转业干部积分要素分值表

对入伍前取得国家教育部门承认的全日制本科、硕士和博士研究生学历或学位，且在部队服役满最低年限的，分别计4分、7分、10分。

军龄

师、团职干部每年计1.5分
军龄不足半年按半年计算，达到半年但不足一年的按一年计算。

职务情况

基础分

正师职干部计60分，副师职干部计50分；正团职干部计40分，副团职干部计30分。

任职年限

师职于部每任满一年加5分，任职不足半年加2.5分。
营职干部(技术10、11级以上)每任满一年加2分，任职不足半年加1分。
以上各职级达到半年但不是一年的按一年计算。

奖励情况

立功

一等功首次计20分，此后每次加6分；二等功首次计10分，此后每次加3分；三等功首次计4分，此后每次加1，2分。

荣誉称号

被中央军委授予的计30分；被大军区级单位授予的计25分。

党内表彰

对在部队服役期间，受原解放军四总部、原各大军区、原各军兵种发文表影的优秀共产党员和受中央军委、各大战区、各军种发文表彰的优秀共产党员首次计3分，此后每次加计1分，累计不超过5分。

说明

立功分数可累计，但不得超过上一个奖励档次积分，因同一原因多次立功表彰的，只按最高奖项计分一次

惩戒情况

党纪处分

受过党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分的分别减7分、12分、20分、30分。

行政处分

受警告、严重警告、记过、记大过，降职(级)或降衔(级)、撒职等军纪处分的，分处分别减去5分、9分、13分、17分、21分、25分。

其他

在部队服役期间受过党纪或军纪处分的，其档案和《军队转业干部审批报告表》未如实记载，被举报并经查实，按照相应处分项目扣分的分值双倍扣分。

说明

因同一原因同时受到党纪军纪处分的，以党纪处分扣分。减分可累计计算，但不得超过下一个处分档次分数

政策性照顾情况

六类人员

在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇、涉核等特岗工作的，10年以内的每年计0.2分，10年以后每年计0.4分。既从事飞行、舰艇、涉核等特岗工作，又在艰苦边远地区的，两项可以累计计分。

参战

为保卫国家安全，参战一年以内的计5分，参战一年以上两年以内的计10分，两年以上计15分。

维和

参加国际维和任务的，不满一年的计3分，一年以上的计5分。

总积分

分值组成

为考试，考核分各占总积分的50%。

说明

总积分=(个人考试分x100)/同级别考试最高分x50%+ (个人档案分X100）/同级别档案最高分x50%