军转干军转：军队转业干部档案该如何整理？

 档案，是军人军旅生涯的真实写照，也是转业安置工作的唯一依据。借用军转部门某领导的话："我们不管你在部队的真实情况是咋样的，我们只看档案。"档案在安置工作中的重要作用，由此可见一斑。

确定转业之后，到离队之前，出了做好政策咨询工作外，最重要的工作就是档案的整理工作了。当然，此项工作是由干部部门负责完成，但是，在档案整理期间至移交之前，责任心强的干部干事一般都会知会干部本人，及时核对档案材料情况的。

一般来说，档案的整理及审核，主要包括以下内容：

一、学历受训

(一)第一学历。第一学历指国民教育系列的普通全日制教育的学历。转业安置单位选人时，基本都以"第一学历"为基准，就是说根据第一学历进行选择录用与否。在个别单位，"第一学历"甚至成为提拔干部的依据之一。

(二)最高学历。是指在第一学历基础之上，通过自考、函授、电大、网络教育等其它形式的在职教育所取得的更高层次的学历。承认学历，也有一定的作用，但是效果不够明显。

(三)脱产培训。部队常见的培训形式，也是全日制培训，也有专业，但是没有相应的学历。没有很大的作用，但是可以说明一个资历问题。

小结：

1、以上受训经历，不管是否有学历证书，但是至少要有相应的学历材料，一般包括《学籍管理》和《鉴定》两份材料。

2、在档案整理过程中，不管是有用的还是没用的学历材料，统统放进去，省的到用的时候说没有。

二、入伍入党

(一)入伍材料。战士考军校入伍：需有《应征公民入伍批准书》;青年学生入学入伍：需有《学籍管理登记表》及《参军入伍登记表》;地方大学生毕业入伍：需有《学籍管理登记表》及《地方大学生入伍批准书》。

(二)入党材料。08年以前(好像是这个时间)，入党材料含《入党志愿书》(主表)、《入党积极分子培养考察表》(附表一)、《预备党员培养考察表》(附表二)；08年以后入党材料含《入党志愿书》(主表)、《预备党员培养考察表》(附表)。

小结：

1、这两个材料非常重要，一般来说不会有很大的问题，但是要切记，不能有任何涂改现象；

2、入党材料里面，需特别注意转正栏是否及时填写，我以前整理档案的时候，政治处主任和营教导员的转正栏目都是空白的。

三、任职晋衔

(一)任职材料。每一次晋升职务等级或者调整工作岗位，都应有相应的《军官任免审批(报告)表》，如果是晋升等级，在最后的审批栏还应注明相应的工资档次晋升情况，如果牵涉军衔同时晋升的，还应在任免权限内注明军衔晋升情况。

(二)晋衔材料。首次授衔由JTJ授予，其余晋升军衔按照任免权限。每一次晋升军衔等级，都应有相应的《军官任免审批(报告)表》。

小结：任职晋衔是军官履历的重要依据，应注意的是每一个审批(报告)表里面的岗位应该按照时间顺序紧密衔接，不能有空当或者越位现象。