2014军转干考试申论热点：就业问题

2014年年，高校毕业生预计将突破700万人，，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。而占就业人群大多数的农民工就业形势也一样不容乐观，农民工没有文化，没有技术，绝大部分依然靠出卖劳动力在大城市赚取微薄的工资，而这也往往成为了一个家庭的全部经济来源。

【问题】如何提高高校毕业生和农民工的就业率？

【解答思路】

措施：提高就业的根本出路在于整体式的制度变革，打破城乡二元管理体制、改革高等教育制度、重视职业培训等。

第一，针对大学生就业难的问题，可以采取以下措施：

首先，政府等相关部门要加强领导，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力抓好落实。要积极落实政策，加大工作力度，确保到基层就业的高校毕业生数量有较大幅度的增加。

其次，高等学校要积极探索，在专业课教学中融入创业教育；加快推进就业信息化建设，广泛开拓就业市场；进一步加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度。

再次，建立统一完善的劳动力市场体系，加快劳动力市场信息网络建设，为大学生就业提供强大的经济社会和法律制度支持，在全社会形成利于大学生就业的良好社会环境与舆论氛围。

最后，大学生应该努力提升全面素质，加强大学专业基础课学习，同时重视个性化学习和核心竞争力的培养，转变传统的就业观念，积极迎接市场经济的挑战。

第二，针对农民工的就业问题，可以采取如下措施：

各地要重点面向未能继续升学的农村应届初高中毕业生、进城求职农村劳动者、企业在岗农民工、返乡农民工等人员，开展职业技能培训，根据不同群体的特点，分别组织开展实用技能培训、技能提升培训和创业培训，切实提高培训的针对性和有效性；人力资源社会保障系统内的就业、培训、鉴定等部门要形成合力，充分发挥各自职能，共同做好农村劳动者转移就业技能培训工作；要加强劳动者维权意识宣传教育，指导帮助农民工与用工单位依法签订和履行劳动合同，督促企业承担社会责任，发展和谐劳动关系。