谈谈面试 (军转战线上的一名老兵)

    1、职位要求：职位是指用人单位的职位，如行政管理部门，这个职位主要考虑你的管理水平，所以在回答问题时要突出你的管理能力，再如纪检部门，它要求你的严谨、正义、文字水平。所以战友们在去面试之前，首先要搞清楚用人单位的职位是什么？你想去的职位是哪一个。
３、理解考官的问话环境目的：考官在什么样的环境下问问题，他们问的问题是要了解你哪方面的情况，要做到心里有数。一般的开头语，是让你放松情绪，让你介绍自己的情况，是考你的组织和归纳材料的能力，给你个情景或条件让你怎么办是考你的组织能力或应变能力。
５、题意的记忆与理解：有些考生对考官讲的题总是记不住，这样也会给考官一个不好的印象，因此，战友们要注意这方面的锻炼，这里给你们一个方法，考官在提问题时，你们要认真、细心地听，用手指记下他们问了几个问题（但不能让考官们看着不舒服），这样你在回答问题时就不会不全面了。以往主要的问题是考官问了三个问题，考生只对一个问题回答，你就是回答的再全面也只能得三分之一的分，如在工作中我交你办三件事，你只记住办一件事，这样的人能用吗？再就是要理解考官问题的意思，有真对的回答，不要太多，也不要太简单，最好用一、二、三的方式，这样可以显示你的逻辑性很强。
７、灵活性与自圆其说：有些题是没有什么正确答案的，这类题就要看你的应变能力和灵活程度了，特别是要从理论上和现实中找到依据，加以简单的论述。
以上并不全面，只是根据自己这几年工作中的体会，仅供战友们参考；祝战友朋友们能考个好的成绩