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2017年四川达州市通川区探索军转安置新路

来源:长理培训发布时间:2017-10-12 09:24:36

 "我要继续弘扬军人精神,以敢打必胜的干劲,迎难而上的韧劲,越障排险的闯劲,为通川脱贫攻坚做贡献。" 4月1日,在四川达州市通川区2016年转业士官就业安置双向选择见面会上,在部队服役16年的陈明丰与区扶贫移民局"牵手成功"。与他一样成功实现转业接收安置的还有其余18名转业士官。

  达州市通川区拿出区委办、区财政局、区扶贫移民局、区教科局等部门28个编制岗位,与刚从部队转业回来的19名士官进行"相亲"。每位转业士官通过自我介绍、推介和展示的方式让用人单位在短短的20分钟时间认识了解自己。自我介绍后,用人单位和转业士官作双向互动交流,就关心的话题进一步沟通,达成意向后,双方在现场拍板牵手,完成就业安置登记,完备手续后即可到岗上班。

  为筹备好这场双向选择"相亲会",区民政局从转业士官服役年限、立功受奖等方面为每个人打分,本人确认签字,此项作为排序选岗的重要依据。将转业士官的基本情况和拟安排单位发放给双方,接收单位根据得分多少、自我介绍、专业特长等方面进行综合评定,转业士官则根据自身特点选择心仪的单位,这为双方成功"牵手"打下基础。

  "我们要以'钉钉子'精神,坚决维护军转安置计划和安置政策的严肃性,妥善解决转业士官的工作分配、职务安排、待遇保障等方面的问题,扎实推进军转安置改革。"达州市副市长、通川区委书记杜海洋亲历双选会后说道。

  当前是深化国防和军队改革的重要时期,做好军转安置工作意义重大。通川区打破传统的定向安置模式,探索新时期退役士官安置的新路子,双向选择既给转业士官提供了选择空间,又赋予了接收单位选人自主权,让军转安置工作在"阳光安置"基础上更具人性化。

责编:文晖

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